Head of Marketing (AI-стартап Кэмп)

Описание

Мы Studyworld, EdTech-компания, которая вот уже 13 лет создает крутые образовательные продукты.

Один из наших проектов Кэмп - экосистема для студентов на базе AI , ищет в команду сильного Head of Marketing , который поможет нам масштабировать продукт.

Наша амбиция - стать главным AI-инструментом для учёбы. Мы двигаемся быстро, учимся на фидбэке и постоянно улучшаем продукт вместе с пользователями. В команде уже 32 человека, а нашим сервисом за несколько лет пользовались 5 млн студентов.

В команде маркетинга уже есть:

• Продукт-маркетолог

• SEO-специалист

• Надёжный партнер по PPC

• Проджект Influence-отдела

• 2 Influence-менеджера

Нам не нужно чинить маркетинг с нуля - он уже работает. Но нам нужен лидер, который сделает из набора каналов систему роста. Человек, который не ждёт задач, а формулирует их сам, не боится брать ответственность и работать руками, умеет находить тягу в каналах и масштабировать её!

Обязанности

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии.

• Поиск и запуск гроусхак-инициатив по привлечению пользователей в ключевых каналах: контекстная реклама, SMM, инфлюенс-маркетинг, аффилейт.

• Масштабирование и оптимизация перфоманс-маркетинга.

• Развитие SMM, инфлюенс- и контент-маркетинга.

• Развитие аффилейт-направления.

• Запуск маркетинга для новых продуктов и направлений.

• Работа с аналитикой, ключевыми метриками и отчётностью.

• Проактивное взаимодействие с командой и другими подразделениями.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет с ответственностью за рост продукта.

• Опыт работы с B2C-продуктами, желательно в подписной модели.

• Понимание принципов роста пользователей и экономики digital-продуктов.

• Практический опыт работы с перфоманс-маркетингом и масштабированием каналов.

• Опыт работы с SMM и инфлюенс-маркетингом, понимание механик работы с креаторами.

• Опыт или глубокое понимание аффилейт-маркетинга.

• Умение самостоятельно формулировать гипотезы, тестировать их и доводить до результата.

• Подход играющего тренера : готовность участвовать в реализации, а не только в управлении.

• Аналитический, data-driven подход к принятию решений.

• Самостоятельность, инициативность и ответственность.

Мы предлагаем

• Работу в офисе в Санкт-Петербурге

• Конкурентную заработную плату (фиксированная часть + KPI).

• Возможность напрямую влиять на стратегию и рост продукта.

• Минимум бюрократии и быстрый процесс принятия решений.

• Работу в команде, ориентированной на результат и развитие продукта.