Ведущий специалист по развитию кадрового научного потенциала
Описание
Что предстоит делать:Развивать программы обучения сотрудников научных организаций Росатома:• участвовать в разработке концепций и планировании программ обучения и развития• привлекать участников, готовить материалы для продвижения программ и информирования аудитории• координировать подготовку и проведение обучения Работать с кадровым резервом и планами преемственности:• выстраивать планы преемственности на руководящие позиции• организовывать оценку потенциальных преемников с участием руководителей• сопровождать отбор сотрудников и управленческий кадровый резерв и информировать сотрудников о ходе процесса Вести аналитику и участвовать в формировании методологии:• создавать понятные рекомендации по организации процесса обучения и развития для HR научных институтов• координировать регулярный сбор отчётных материалов для информирования руководителей• оценивать результаты реализации программ и проектов обучения и развития и контролировать достижение показателей их эффективности Участвовать в организации взаимодействия с научными сотрудниками и руководителями Росатома, готовить встречи и мероприятия с их участием. Требования: • Опыт работы от 2 лет• Умение внимательно работать с деталями• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы)• Умение писать грамотные и понятные тексты, в т.ч. официальные письма, а также готовить содержательные и наглядные презентации• Успешный опыт подготовки и проведения мероприятий для разных аудиторий будет преимуществом Что мы предлагаем:Комфортные условия работы• Современные рабочие места• Цифровые сервисы для сотрудниковОбучение и развитие• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорацииКарьерные возможности• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста• Поддержка карьерного развитияСоциальные программы• ДМС со стоматологией и госпитализацией• Страхование несчастных случаев на производстве• Линия психологической поддержки• Финансовая помощь в особых жизненных ситуацияхКорпоративная жизнь• Тимбилдинги• Спортивные активности и отраслевые соревнования• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества• Мероприятия для сотрудников и их семей