Менеджер на звонки (Массовый подбор)

Описание

Мы кадровое агентство, запускающее масштабный проект по подбору линейного персонала (водители, курьеры, кладовщики) для наших ключевых клиентов.

Если вы не боитесь сотен звонков, готовы заражать идеей и работать с возражениями, чтобы кандидат сказал: Да, попробую! Вам к нам!

Ваша роль и задачи:

Вы даёте первичную информацию о работе и обеспечиваете стабильный поток кандидатов на оформление!

* Активный обзвон кандидатов по готовой базе (холодная, тёплая ЦА).
* Презентация вакансии: краткое, но убедительное донесение информации об условиях работы, задачах и возможностях (предоставляем чек-лист скрипта).
* Работа с возражениями: Ваша цель не оставить кандидату шанса усомниться. Убедить его прийти на собеседование и выйти на пробный день.
* Внесение данных о кандидатах в CRM-систему (простая отчетность).

Что для нас важно:

* Не бояться телефона : Вы должны быть готовы совершать большое количество звонков в день!
* Стрессоустойчивость и нацеленность на результат: отказ это не повод расстраиваться, а стимул звонить дальше.
* Приветствуется опыт в продажах по телефону или массовом подборе, но главное ваше желание и настрой.
* Убедительность и грамотная речь: Вы задаёте ритм!

Что мы предлагаем:
* Прозрачная мотивация: фиксированный оклад
* График 2/2 по 10 рабочих часов!
* Возможность роста: можно вырасти до тим-лида проекта или HR-менеджера.
* Предоставляются корпоративные номера (все расходы на нас)!
* Постоянная поддержка наставника и четкие скрипты для отработки возражений.

Если Вы готовы к активной работе и уверенны в своих силах - ОТКЛИКАЙТЕСЬ!

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.