Начальник производства

Описание

Компания специализируется на разработке, производстве и продаже медицинского оборудования.

DS.Med надежный партнер, обеспечивающий своих клиентов качественным медицинским диагностическим оборудованием от ведущих мировых производителей.

Наличие Регистрационного Удостоверения на медицинские изделия собственного производства.

Основные обязанности:

• Руководство деятельностью производственного подразделения;
• Постановка производственных процессов;
• Планирование и прогнозирование производственных процессов и объемов;
• Формирование и развитие команды нацеленной на результат;
• Создание условий для качественного и высокопроизводительного труда всех сотрудников производства
• Проведение переговоров с подрядчиками в целях получения наиболее выгодных условий, конструктивных решений и т.д.
• Увеличение объема выпускаемой продукции путем повышения эффективности производства и производительности труда;
• Обеспечение устойчивого роста качества выпускаемой продукции, запуск новых моделей и серий;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании в целях планирования, организации и контроля закупок.
• Ведение производственного учета и отчетов по использованию ТМЦ в 1С;
• Создание и ведение системы по охране труда и техники безопасности производства;
• Разработка технической документации (в том числе, СОП по входному-выходному контролю, технологические и маршрутные карты, СОП по сборке, упаковке и маркировке, по ГОСТ ISO 13485)
• Требования:
• Высшее техническое образование;
• Желателен опыт работы в стартапах;
• Опыт работы на производстве электроники или в смежных областях в руководящей должности от 3х лет;
• Пользователь ПК (MS Office, AutoCAD, желательно 1С);
• Навыки работы с электроникой, электротехникой и программным обеспечением;
• Наличие группы по электробезопасности от 4 и выше будет преимуществом.

Условия:

• Офис в шаговой доступности от станции Серпухов;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;
• Официальное оформление , социальный пакет, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Возможность подобрать и сформировать команду под себя;
• Интересные задачи и возможность профессионального роста;
• Комфортный, современный офис с зонами отдыха;
• Корпоративные мероприятия;
• Мобильная связь