Помощник руководителя/управляющий

Описание

Если вы мечтаете попасть в динамичную, умную и растущую команду читайте дальше.
Эта работа не про приносить кофе (хотя заварить вкусный это плюс).
Это точка входа в стратегическое управление, системную работу и развитие сильного бизнеса.

Что вас ждёт?

* Сложные, но захватывающие задачи. Никакой рутины вы будете усиливать бизнес-систему, прокачивать процессы и в реальном времени видеть результат своей работы.
* Плотная работа с руководителем. Вы будете в центре принятия решений и прокачаете управленческие навыки быстрее, чем на любом тренинге.
* Быстрый рост. У нас карьерные лифты ездят быстро. Если вы готовы работать дорастёте до руководителя проекта или управляющего.
* Недельное оплачиваемое обучение. Мы не бросаем людей в омут с головой, сначала учим плавать.

Кто мы?

Эргодизайн команда, создающая умные рабочие места и регулируемую мебель, которая помогает сохранять здоровье, осанку и энергию.

* 5 лет на рынке
* Команда из 7 увлечённых людей
* Работаем с топ-брендами: Moll (Германия), COMF-PRO (Тайвань), Duorest (Корея), Метта (Россия), и развиваем свой бренд UBACK
* Оптом и в розницу: флагманский салон в Калининграде, интернет-магазины, маркетплейсы
* 200+ моделей в наличии

Что нам важно в вас:

* Системность, пунктуальность, инициативность
* Отличное владение ПК и быстрая адаптация к изменениям
* Грамотная речь и умение ясно выражать мысли
* Огромный плюс: знание процессов найма и мотивации, субординации, понимание бизнес-процессов, базовый английский

Что будет входить в ваши обязанности и задачи:

Еженедельное и ежедневное планирование с руководителем и подведение итогов в конце недели
Сбор и анализ информации, подготовка отчётов для руководителя
Организация мероприятий и бизнес-процессов, их описание и улучшение
Поиск подрядчиков и фрилансеров для выполнения разовых задач
Помощь в развитии бизнеса: настройка бизнес-процессов, написание регламентов, коммуникации, координация, контроль исполнения поручений, взаимодействие с командой по разным задачам
Обновление и улучшение информации на сайтах компании, структурирование внутренних потоков документов, контента.
Работа с документами, таблицами (Excel, Google), сервисами и программами презентации, Yougile.

Порядок отбора кандидатов:
Отбор на вакансию будет проходить в 3 этапа:

Этап 1. В отклике на вакансию, напишите, почему на данную работу мы должны взять именно вас и начните со слов: Я хочу стать частью вашей команды, потому что...

Этап 2. В случае успешного прохождения первого этапа, отбора по резюме, вы получите предварительное задание. Небольшая анкета и задание. Займет до 30 минут вашего времени.
После анализа Ваших навыков, позвоним и зададим Вам пару уточняющих вопросов.

Этап 3. Собеседование с руководителем проекта

Кому НЕ НАДО обращать внимание на эту вакансию:
- Если вы легко находите отмазки - почему у вас не получилось.
- Если вы с компьютером на "Вы"
- Если не любите людей