Администратор в студию массажа KOJA
Савинская Кристина Владленовна- от 90 000 руб.
- до 100 000 руб.
Описание
В массажной студии Koja в центре Москвы открыта вакансия администратора.
Требования:
Опыт работы: 1 3 года Знание YCLIENTS и умение работы с кассой; Коммуникабельность, ответственность, чистоплотность, любовь к своей профессии. Умение найти индивидуальный подход к каждому клиенту
Обязанности
Встреча гостей Продажа продукции, продажа дополнительных услуг Заказ продукции Формирование записи Прием входящих звонков, консультирование и запись на услуги; Работа в системе YClients. Ведение и поддержание актуальности записи клиентов; Встреча клиентов, консультирование по услугам и стоимости; Поддержание чистоты в салоне. Координация работы мастеров в течение смены; Ежедневное ведение социальных сетей. Консультирование клиентов по предоставляемым услугам, косметической продукции премиум и класса люкс. Нацеленность на результат и командную работу. Соблюдение санитарных норм и внутренних регламентов.
Условия:
График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00 У нас два филиала, Китай город и кузнецкий мост, возможно чередование выходов в оба наших салона. Удобное расположение в 10 минутах от станции метро. Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера В настоящее время мы находимся в процессе формирования нашей команды и рассчитываем на долгосрочное и продуктивное сотрудничество.
Условия выплат заработной платы**
Первый оплачиваемый выход , оплата за смену: 4000 руб. (первые 3 дня):
Кандидат работает полный день с 10:00 до 22:00 (открытие и закрытие смены).
Повышение зарплаты до 4500 руб :
1. Зарплата увеличивается после того, как администратор готов работать самостоятельно в смене.по ритейлу.
Повышение зарплаты до 5000 руб (со второго месяца) + 10% от продаж косметики + KPI:
1. Зарплата увеличивается после расширения списка задач администратора, включая:
2. Полного изучения и сдачи меню услуг.3. Прохождения обучения по брендам *Comfort Zone* и *Ultraceuticals*.4. Сдачи внутреннего обучения и обучения по ритейлу.5. Организацию и координацию работы сотрудников.6. Контроль за выполнением стандартов обслуживания.7. Ведение отчетности и планирование рабочего графика.8. Выполнение дополнительных обязанностей по согласованию с руководством.