HR-аналитик
МАГНИТ, Розничная сетьОписание
Приглашаем опытного HR-аналитика присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома). Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ HR-метрик: изучение показателей мотивации, вовлеченности, эффективности сотрудников, а также метрик подбора и текучести кадров;
- Выявление проблем и разработка решений: анализ причин падения эффективности, роста текучести и других проблем с персоналом, а также формирование предложений по их устранению;
- Визуализация данных: создание отчетов, дашбордов и других инструментов для наглядного представления результатов анализа и динамических показателей;
- Формирование методологии для HR-проектов и улучшение текущих инструментов;
- Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат конкурентов;
- Автоматизация и улучшение отчетности по направлению C&B.
Что для нас важно:
- Опыт работы от 3-х лет в одном из направлений (подготовка HR-аналитики, расчет премий, администрирование систем оплаты труда, бюджетирование);
- Навыки подготовки презентаций, умение проводить презентации для руководства;
- Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Pivot и Power Query);
- Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям.
- Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone : более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
17 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
HR-аналитик
... и принятия решений через аналитику и автоматизацию. Обязанности: HR-аналитика и отчетность Автоматизация ... схожих задачах; Понимание HR-процессов и метрик HR-аналитики или других бизнес-областей ...
13.01.2026
HR аналитик
... на персонал. Проведение анализа HR-процессов Анализ показателей рекрутинга ... Сопровождение существующих и разработка новых HR-метрик. Участие в проектах ... не менее года в HR-аналитике/C&B/экономике по ...
13.01.2026
Ведущий специалист (Кадровый резерв, HR-аналитика)
... развитие сотрудников, проводить интервью с руководителями и сотрудниками; Вести аналитику по всем процессам Управления; Участвовать в других HR-проектах. Мы ждем от Вас: Уверенный опыт работы по ...
11.01.2026