HR-аналитик
МАГНИТ, Розничная сетьОписание
Приглашаем опытного HR-аналитика присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома). Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ HR-метрик: изучение показателей мотивации, вовлеченности, эффективности сотрудников, а также метрик подбора и текучести кадров;
- Выявление проблем и разработка решений: анализ причин падения эффективности, роста текучести и других проблем с персоналом, а также формирование предложений по их устранению;
- Визуализация данных: создание отчетов, дашбордов и других инструментов для наглядного представления результатов анализа и динамических показателей;
- Формирование методологии для HR-проектов и улучшение текущих инструментов;
- Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат конкурентов;
- Автоматизация и улучшение отчетности по направлению C&B.
Что для нас важно:
- Опыт работы от 3-х лет в одном из направлений (подготовка HR-аналитики, расчет премий, администрирование систем оплаты труда, бюджетирование);
- Навыки подготовки презентаций, умение проводить презентации для руководства;
- Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Pivot и Power Query);
- Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям.
- Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone : более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
16 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
... , быструю, точную. Настроить HR-аналитику: % ФОТ от выручки, ... HR BP, HR бизнес-партнёр, HR директор, HR менеджер, построение HR с нуля, HR ... команды, найм управленцев, HR Краснодар, построение команды, ...
11.01.2026
Директор по персоналу (HRD)/HR менеджер
от
200 000 руб.
... Построить с нуля системную HR функцию в производственно торговой ... описание, стандартизация и оптимизация HR и смежных процессов (подбор ... лидеров и кадрового резерва. HR аналитика: time to hire, текучесть ...
12.01.2026
Ведущий аналитик 1С:WMS (развитие корпоративных клиентов)
180 000 - 250 000 руб.
... мы находимся в поисках Ведущего аналитика на один из наших ... ваших друзей и знакомых есть аналитик с опытом внедрения/сопровождения 1С ... за трудоустройство кандидата (подробности у HR- менеджера).
08.01.2026