Ведущий специалист отдела кадров
Кадровый Мост- от 60 000 руб.
- до 80 000 руб.
Описание
В крупной строительной компании открыта вакансия "Специалист отдела кадров"
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 6ти лет
- Опыт работы в компании со штатом более 150 человек
- Опыт работы с иностранными гражданами
- Знание 1С: ЗУП 8.3.
- Отличное знание кадрового делопроизводства, урегулирования трудовых споров
- Знание трудового законодательства и умение применять его на практике
- Умение работать с большими объемами информации
Обязанности:
- Организация и ведение работы по кадровому учету персонала в полном объеме
- Регулирование возникающих трудовых споров
- Контроль и своевременное предоставление табеля учета рабочего времени и графика работы
- Подготовка отчетной документации
- Ведение деловой переписки (подготовка писем, справок, ответов на запросы и проч.)
Условия:
- График работы 5/2с 9-18
- Заработная плата от 60 000-80 000рублей (оклад + премии)
- Оформление по ТК РФ
- Комфортный офис
20 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Ведущий специалист отдела правового обеспечения
43 796 - 43 796 руб.
Описание Обязанности: Осуществляет: правовое сопровождение деятельности учреждения; представление интересов учреждения в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, мировых судах; подготовку исковых ...
26.12.2025
Ведущий специалист отдела управления земельными ресурсами
43 796 - 43 796 руб.
Описание Обязанности: Осуществляет работу в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота Дело . Своевременно ведет учет и внесение данных об аренде земельных участков, ...
26.12.2025
Специалист отдела кадров
70 000 - 80 000 руб.
Описание ChatApp это экосистема продуктов для бизнеса (мессенджеры, CRM, AI, конструктор ботов). Личный Кабинет является точкой входа для всех 40000+ пользователей: онбординг, сотрудники, роли, ...
13.01.2026