Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на 600 сотрудников (большинство сотрудников - это 1 физ. лицо на 1,5 ставки (прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков, оформление приказов по основной деятельности, табели, оформление и выдача справок, заверенных копий приказов и трудовых книжек, подготовка, составление и сдача кадровой отчетности);
• Ведение личных дел сотрудников (в бумажном и электронном виде);
• Сбор кадровых документов для проверок.

Требования:

• Опыт работы в медицинской организации - обязательно ;
• Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом");
• Знание трудового законодательства;
• Опыт ведения персонала численностью не менее 500 человек;
• Опыт работы со сменным графиком работы, учетом ночных часов, суммированным графиком рабочего времени, учет сверхурочного времени - приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С:Комплексная Автоматизация 8.3 обязателен;
• Ответственность, аккуратность в работе с документами.

• Работа в офисе: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, 13 (м. Парк Победы)

• Официальное оформление;

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.