Старший менеджер по стратегическому бизнес-планированию

Описание

• Подготавливать стратегический бизнес-план компании.
• Cобирать и анализировать данные для формирования и детализации базового бизнес плана компании.
• Оценивать влияние обновленного прогноза рынка на базовый бизнес-план компании.
• Оперативно предоставлять данные из бизнес-плана заинтересованным функциям с целью наличия у последних наиболее актуальной информации для принятия управленческих решений.
• Подготавливать аналитические и справочные материалы ко встречам с участием управляющей команды в части стратегического бизнес-планирования.
• Подготавливать кастомизированные модели на основе бизнес-плана компании для внешних пользователей (подготовка и согласование моделей для банков, подготовка и согласование моделей для целей оценки обесценения в рамках аудитов отчетности).
• Взаимодействовать с ответственными лицами в рамках Группы компаний РТК по вопросам стратегического бизнес-планирования.
• Разрабатывать и регулярно оптимизировать формат представления данных, участвовать в проектах по разработке и внедрению новых форм отчётности/автоматизации отчётности в качестве бизнес-заказчика.

• Опыт работы в стратегическом планировании от 3 лет.
• Умение разрабатывать и внедрять долгосрочные стратегические планы на уровне компании.
• Аналитические способности для оценки рыночных тенденций и конкурентной среды.
• Навыки подготовки презентаций и защиты проектов перед топ-менеджментом.
• Знание методов и инструментов стратегического анализа.
• Отличное владение пакетом MS Office (Word, PowerPoint).
• Продвинутый пользователь MS Excel.
• Опыт расчетов и оценки кейсов.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Умение работать в кросс- функциональных командах.
• Навыки управления проектами и работы в условиях многозадачности.
• Высшее образование (в области бизнеса, экономики или управления)

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.