Мастер по РЗА (защита генераторов-трансформаторов)

Требования

- Образование: высшее по специальности инженер-электрик или среднее профессиональное образование по специальности техник-электрик; - Уверенный пользователь ПК, работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой; - Знания и опыт работы с устройствами релейной защиты и автоматики; - Знания методик наладки и проверки устройств релейной защиты и автоматики; видов повреждений в электротехнических установках; условий селективности действия защитных устройств; сведений об основном электрооборудовании, об источниках и схемах питания оперативного тока, применяемых на объектах электроэнергетики; особенностей монтажа вторичной коммутации в устройствах релейной защиты и автоматики.

Обязанности

- Организация работы группы защиты генераторов-трансформаторов и возбуждения генераторов; - Организация ремонтных работ на закрепленном оборудовании - Оформление и выдача наряд-допусков, распоряжений на проведение работ на оборудовании согласно НТД; - Проведение работы с персоналом согласно Правил: инструктажи, техническая учеба; - Обеспечение подчиненных инструкциями по эксплуатации оборудования, производственно-технической документацией; - Составление заявок на получение МТР, контроль за использованием, хранением и списанием МТР; - Организация подготовки рабочих места для безопасного производства работ; - Составление заявок на материалы; - Контроль за деятельностью подчиненного персонала; - Контроль соблюдения технологической последовательности, правил производства работ, оперативное выявление и устранение причин их нарушения; - Принятие мер по предупреждению и ликвидации простоев, поломок оборудования, аварий; - Осуществление контроля хода работ повышенной опасности, сложности; - Оформление производственной документации по выполненным работам, эскизов, графиков, журналов, актов, протоколов и отчетов.

Условия

- Место работы: г. Шатура Московская область; - Оформление по ТК РФ, зарплата полностью официальная, 2 раза в месяц, индексация заработной платы ежегодно с 1 мая; - Выплаты по коллективному договору: мат помощь к отпуску, скидка на тепловую энергию, выплаты при социально-значимых событиях, премии к юбилеям, доплата за стаж работы; - ДМС, страхование жизни и здоровья, стоматологические услуги; - Корпоративная жилищная программа; - Посещение спортзалов и бассейнов в г. Шатура бесплатно; - Культурные и спортивные мероприятия, в том числе и для членов семьи; - Обучение и развитие, перспективы карьерного роста; - Ежегодная премия ко Дню Энергетика.