Главный технолог (ЕШК2)

Описание

• Разработка технологических процессов . Создание стандартов и инструкций, адаптация под заказы.
• Оптимизация производственных процессов . Сокращение затрат (минимизация расхода сырья, энергии и времени), ускорение цикла производства, автоматизация.
• Контроль качества продукции . Соблюдение стандартов (технических требований, экологических норм и требований безопасности), работа с недостатками (анализ причин брака и разработка мер для его предотвращения).
• Управление ресурсами и материалами . Выбор материалов с учётом их свойств и стоимости.
• Внедрение инноваций . Исследование рынка, изучение новых технологий и предложение их внедрения, обновление оборудования.
• Обучение персонала . Проведение тренингов для рабочих по новым технологиям или стандартам.
• Решение технических проблем . Анализ неполадок в производственных процессах или в алгоритме работы оборудования, использование метрик (например, времени цикла, процента брака) для выявления узких мест и их устранения.

• Высшее профильное образование (химическое, машиностроительное, металлургическое и др.).
• Опыт работы в промышленности от 5 лет на позициях технолога или ведущего инженера.
• Знание ГОСТ, ОСТ, ТУ и других нормативов, применимых к отрасли.
• Умение разрабатывать и внедрять технологические карты, режимы и инструкции .
• Опыт внедрения новых производственных линий, автоматизации участков .
• Навыки анализа производственных потерь и повышения эффективности .
• Организация работ в области гособоронзаказа (ГОЗ)

• Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ".
• График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00 - может быть адаптирован под возможности сотрудника.
• Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.).
• Начальный размер заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
• Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли.
• Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.
• Возможность занятий спортом.
• Проводятся регулярные корпоративные фестивали и профессиональные конкурсы Ростеха, чемпионаты профессионального мастерства.
• По результатам работы года предусмотрена выплата.