Врач по физической реабилитационной медицине

Описание

Основная цель профилактика, диагностика нарушений функций и структур организма человека, последовавших за ними ограничений жизнедеятельности, и медицинская реабилитация пациентов с этими ограничениями и нарушениями в процессе оказания медицинской помощи.

Обязанности:

- Проведение медицинской реабилитации пациентов с нарушениями функций и структур организма и последовавшими за ними ограничениями жизнедеятельности

- Обследование пациентов для выявления нарушений и ограничений

- Назначение мероприятий по медицинской реабилитации, контроль их эффективности и безопасности

- Формирование индивидуальной программы реабилитации с учётом показаний и противопоказаний

- Определение двигательного режима, индивидуальных границ интенсивности применяемых воздействий

- Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания для коррекции нарушенных функций

- Оценка эффективности и безопасности применения этих средств.

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Физическая и реабилитационная

медицина" или переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина"

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на основное место работы ГБУЗ ПК "Кунгурская больница"
• Заработная плата от 60 000 рублей в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
• Постоянная работа с сокращенной продолжительностью рабочего времени;
• Доступность больших городов ( г. Пермь, г. Екатеринбург);
• Наставничество и программа адаптации;
• Возможность участия в программе "Медицинские кадры Прикамья" с выплатой 1 000 000 рублей;
• Предоставление служебного жилья;
• Сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
• В учреждении есть профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям).

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

• Содействие в трудоустройстве супруга(и);
• Обеспечение местами в детских садах и школах;
• Регулярное повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность движения по карьерной лестнице.