Head of Marketing and Sales(B2B)

Описание

Уважаемые соискатели, мы обязательно всем вам ответим после Новогодних каникул!

В производственную компанию VT-Металл ищем Маркетолога / Руководителя маркетинга.

Нам важен маркетинг, который работает на отдел продаж и производство.

Компания более 10 лет на рынке, работает с крупными промышленными заказчиками и сейчас переходит от проектных услуг к продуктовому формату - линейке типовых решений, представленных в каталоге.

Мы ищем сильного маркетолога (middle+/lead), который умеете общаться на языке "цифр" и сможет выстроить системную маркетинговую функцию, внедрить аналитику, обеспечить поток квалифицированных лидов и развить узнаваемость бренда.

Компания ждёт сильного специалиста, готового развивать направление стратегически, не боясь операционных задач на старте.

Задачи:

• Главная задача - влиять на увеличение прибыли компании.

• Провести аудит маркетинга, каналов и подрядчиков.

• Подготовить отчёт по точкам роста и конкурентный анализ.

• Разработать маркетинговую стратегию.

• Настроить систему лидогенерации (100+ квалифицированных лидов/мес).

• Внедрить сквозную аналитику (AmoCRM, 1С, BI).

• Сегментировать клиентскую базу и определить приоритетные направления.

• Запустить digital-брендинг и отраслевой PR (Telegram, ВК, профильные медиа).

• Определить структуру маркетинговой команды и выстроить работу с подрядчиками.

• Участие в отраслевых выставках (2026).

• Опыт 3 5+ лет в B2B-маркетинге (промышленность, digital, аналитика).

• Понимание digital-воронок и работы с данными.

• Умение работать руками + управлять подрядчиками.

• Владеть современными AI-инструментами и применять их в работе для повышения эффективности: от чат-ботов и голосовой аналитики до систем автоматической оценки информации и новых решений на базе искусственного интеллекта.

• Системное мышление, скорость, инициативность, ориентация на результат

Плюсом будет: опыт PR, участие в выставках, кейсы по росту органики и ROMI.

• Оклад (готовы обсуждать с сильным кандидатом) от 170 000 + прозрачные KPI.

• ДМС после испытательного срока.

• Формат: офис после ИС гибрид.

• Минимум бюрократии и возможность карьерного развития.

Просьба, в сопроводительном письме указать релевантный вакансии опыт работы, и результат. Спасибо.