Интернет-маркетолог / Проект-менеджер
Описание
Приветствуем! Мы — агентство L7. Больше 10 лет занимаемся контекстной рекламой, SEO, созданием сайтов и продвижением на маркетплейсах. В команде около 30 человек. Входим в ТОП-10 агентств России по маркетплейсам. У нас есть своя студия разработки AVAT Studio, которая занимается автоматизацией и разработкой на ИИ. Нейросети вся команда использует в ежедневной работе. CRM и сервисы аналитики мы тоже собрали сами. Мы постоянно растём, поэтому ищем маркетолога для клиентских и собственных проектов. Ваша задача — координировать маркетинг проектов и работу специалистов. Чем будете заниматься: Составлять маркетинговые планы на месяц, полгода и год. Вести проекты от постановки задачи до анализа результатов. Ставить задачи дизайнерам, копирайтерам, директологам, SEO-специалистам и разработчикам, проверять работу и следить за сроками. Готовить брифы и ТЗ на лендинги, сайты, рекламные кампании и креативы. Анализировать данные из Яндекс.Директа и Яндекс.Метрики. Придумывать гипотезы и проверять их через A/B-тесты. Запускать и тестировать новые рекламные каналы, в том числе продвижение в ответах нейросетей. Что нужно уметь: Работать в Яндекс.Метрике: настраивать цели, строить отчёты и сегменты. Разбираться в сквозной аналитике и строить дашборды. Понимать воронку продаж и ключевые метрики: CPL, CPA, CAC, ROMI, LTV. Готовить ТЗ на лендинги и сайты. Знать основы SEO и GEO. Уверенно работать в Google Документах и Таблицах. Грамотно писать и говорить, вести несколько проектов одновременно. Доводить гипотезы и задачи до результата в виде лидов и денег. Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом, но большим желанием расти в интернет-маркетинге.Будет плюсом: опыт построения дашбордов через нейросети, работа с MCP-серверами, вайбкодинг. Что мы предлагаем: Наставничество от руководителей агентства и топ-специалистов команды. Команду профессионалов и продуктивную атмосферу. Адекватных руководителей, которые объясняют задачи и слушают мнение сотрудников. Клиентов разного масштаба: от небольших компаний до крупных брендов. Карьерный рост: нам нужны руководители на новые направления, есть возможность перейти в другой отдел и дорасти до руководителя отдела со своей командой. Выступления на конференциях. Корпоративы, подарки сотрудникам, клубы по интересам: инвестиции, саморазвитие, чтение, киберспорт. Полностью удалённую работу и гибкий график (выходные и праздники по производственному календарю). Зарплату по итогам собеседования: фикс, KPI и процент с проектов. Доступ к нужным сервисам за счёт компании, включая Claude и ChatGPT. Как откликнуться:В сопроводительном письме напишите в 2–3 предложениях, какую рабочую задачу вы решали с помощью нейросети в маркетинге. После отклика пришлём короткую анкету и тестовое задание.