Руководитель отдела внешнеэкономической деятельности (ВЭД)

Описание

• Организация ежедневных отгрузок, взаимодействие с портом и участие в совещаниях;

• Контроль исполнения условий внешнеторговых контрактов (сроки, документация, логистика);
• Управление фрахтом: работа с российскими и международными судовладельцами, организация аукционов, контроль за таймчартерами;
• Ведение облачного документооборота по отгрузкам для доступа всех заинтересованных подразделений.

• Участие в переговорах с клиентами и судовладельцами;

• Подготовка коммерческих предложений;
• Работа с запросами на поставку угля, анализ спроса.

• Идентификация и снижение рисков в рамках ВЭД;

• Участие в ИТ-проектах по цифровизации и автоматизации документооборота;
• Анализ простоев судов и предложение мер по повышению эффективности отгрузок;
• Подготовка предложений по улучшению бизнес-процессов в отделе.

• Регулярное взаимодействие с Китайским офисом;

• Командировки в Китай для координации работы по фрахту и документации.

• Высшее образование (экономика, финансы, международная торговля, логистика и др.);

• Опыт работы не менее 6 лет в сфере внешнеэкономической деятельности, желательно в сырьевом секторе (уголь, нефть, металлы);
• Уверенное знание регуляторики ВЭД, валютного и таможенного законодательства РФ;
• Опыт управления командой (от 5 человек);
• Знание основ бухгалтерского и оперативного учёта в контексте внешнеторговых операций;
• Готовность к работе в Южно-Сахалинске и частым командировкам.
• Опыт работы в международной сырьевой компании или трейдинговой фирме;
• Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов;
• Знание английского языка на уровне делового общения;
• Опыт внедрения ИТ-решений для автоматизации документооборота и логистики;
• Способность принимать решения в условиях высокой неопределённости и нагрузки.

• Место работы: г. Южно-Сахалинск

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.

• График работы: 5/2.
• ДМС (после прохождения испытательного срока).

• Корпоративная программа привилегий Bestbenefits.

• Автономность и доверие: минимум бюрократии.
• Возможности обучения, развития и освоения новых профессий.
• Участие в корпоративных праздниках, фестивалях, совместных выездах и мероприятиях.