Директор по закупкам

Описание

Крупная производственная компания (соки и консервированная продукция, FMCG)

Мы ищем зрелого руководителя закупочной функции, который готов зайти в крупную FMCG-компанию, взять под управление значимый закупочный бюджет и вывести функцию на новый уровень качества, управляемости и доверия.
Роль для сильного переговорщика и системного лидера, способного заходить в сложную ситуацию и доводить систему до операционной зрелости. Это позиция 1 в закупках: стратегия, команда, процессы, ключевые переговоры и прямое взаимодействие с операционным директором, СЕО и акционером.

Наш заказчик

Крупная федеральная производственная компания, выпускающая соки и консервированную продукцию. Современные производственные комплексы, присутствие в федеральной рознице, экспорт в десятки стран.
Компания демонстрирует устойчивый рост и входит в число значимых работодателей отрасли. Культура здравый смысл, быстрое принятие решений, результат и профессиональный диалог.

Зона ответственности

Руководство департаментом закупок (25+ сотрудников): прямые и непрямые категории, оптимизация материальной себестоимости, управление ключевыми поставщиками, развитие процессов и достижение KPI.

Команда включает:
прямые закупки: сырьё, материалы, упаковка (категорийные менеджеры + специалисты сопровождения + R&D);
непрямые закупки: логистика, маркетинг, услуги, оборудование (руководитель + менеджеры).

Подчинение: операционный директор (уровень взаимодействия топ-менеджмент / СЕО / акционер).

Ключевые задачи

Управление закупочной функцией (бюджет 10+ млрд руб/год)

Обеспечить бесперебойность поставок по прямым категориям: сырьё, упаковка, материалы.
Вести стратегические переговоры с крупнейшими поставщиками (контракты >1 млрд руб).
Контролировать цены, сроки, прогнозы; внедрить систему мониторинга категорий.

Восстановление работы департамента

Провести аудит команды, определить точки роста, усилить ключевые роли.
Снизить количество ошибок и инцидентов в прямых закупках.

Процессы, регламенты, комплаенс .
Обеспечить корректность данных, прозрачность решений, соблюдение регламентов.
Внедрить цифровизацию: автоматизация заявок, согласований, статусов.

Снижение материальной себестоимости

Обеспечить снижение материальной себестоимости за счёт расширения пула поставщиков, технологических оптимизаций, изменения подходов к закупке.
Вести стратегические проекты по оптимизации упаковки, сырья, логистики.

Управление командой и мотивацией

Настроить KPI и мотивацию, ориентированные на экономию, качество и соблюдение процессов.
Развивать категорийных менеджеров, формировать кадровый резерв.
Выстроить операционный контур планирование закупка контроль отчётность .

Требования

Опыт и навыки

8 10+ лет в закупках FMCG-производства.
Опыт директора по закупкам у одного работодателя минимум 4 года.
Управление бюджетом 10 15 млрд руб.
Экспертиза в прямых категориях: сырьё, упаковка, материалы.
Сильные переговорные навыки и опыт работы с крупными поставщиками.
Практический опыт реструктуризации команд и процессов.
Кейсы влияния на себестоимость.
Понимание финансов: P&L, себестоимость, БДР/БДДС.

Личные качества

Управленческая зрелость, требовательность и системность.
Сильная коммуникация на уровне топ-менеджмента.
Готовность погружаться в операционные детали.
Способность восстанавливать доверие и выстраивать авторитет функции.
Стрессоустойчивость и высокая самоорганизация.

Красные флаги

Опыт только в ритейле / трейдинге / HoReCa / машиностроении.
Отсутствие прямых категорий в опыте.
Только стратегические роли без операционного блока.
Короткие циклы (<2 3 лет) на позиции директора.
Нет кейсов по снижению себестоимости или улучшению процессов.

Условия

Москва, гибридный формат, командировки на производство.
Современные площадки, взрослое управленческое окружение.
ДМС после испытательного срока, корпоративные льготы, бонусная программа.