Директор сектора магазинов МТС

Описание

Розничная сеть МТС самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.

У нас есть все для успеха, не хватает только тебя!

Что мы предлагаем тебе:

• Работу в федеральной компании, получение нового опыта и знаний, прокачку скилов
• Высокий доход: фиксированный оклад + неограниченная сумма премии по результатам достижения целей
• Возможность роста до Директора региона. Мы ценим вклад и экспертизу каждого, поэтому наиболее успешных сотрудников продвигаем на более высокие должности.
• Команду единомышленников и атмосферу взаимного уважения и доверия.
• Возможность переехать. Наши магазины открыты по всей России, если ты захочешь жить в другом городе, сможешь просто перевестись.
• Продукцию и связь МТС с хорошими скидками для своих .
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, отпускные, больничные и белая заработная плата.
• Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам
• Возможность сотрудников посетить зарубежные страны за счет компании

Твои будущие задачи:

• Организовывать работу магазинов с целью выполнения установленного плана продаж.
• Анализировать результаты магазинов и разрабатывать тактику достижения плановых показателей.
• Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов сотрудниками магазинов.
• Формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата.
• Развивать команду и обучать навыкам продаж, быть наставником и примером.
• Анализировать результаты работы сотрудников, выявлять зоны роста и проводить мероприятия, направленные на повышение индивидуальной и командной эффективности.
• Формировать отчетность, работать с документооборотом.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт успешного управления розничным магазином или группой магазинов от 1 года.
• Готовность к разъездному характеру работы и графику 5/2.
• Опыт управления командой: набор, обучение, мотивация и контроль результатов работы.
• Уверенные знания инструментов продаж и анализа розничных показателей.
• Понимание бизнес-процессов розничной сети и операционного управления продажами.
• Навыки подготовки отчетности и делового общения.
• Личностные качества: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, лидерство, стрессоустойчивость и готовность найти подход к любому человеку.

Стань частью нашей сильной команды!