Специалист по автоматизации HR-процессов
АдвиросОписание
Наш клиент - международная фармацевтическая компания.
Обязанности:
1. Администрирование и развитие КЭДО:
-
Настройка, тестирование и доработка маршрутов согласования документов.
-
Добавление новых шаблонов и обновление структуры маршрутов.
-
Организация процесса получения ЭП и контроль сроков действия сертификатов.
-
Взаимодействие с вендором (Контур): технические и методологические запросы, постановка задач, контроль реализации.
-
Координация технических и функциональных изменений совместно с ИТ и техподдержкой.
-
Оптимизация и автоматизация кадровых процессов в рамках КЭДО.
2. Кадровое администрирование:
-
Ведение кадровых процессов (приказы, должностные инструкции около 40% нагрузки).
-
Замещение специалиста по кадровому делопроизводству на период отпуска.
-
Подготовка кадровой отчётности и HR-метрик.
3. Работа с системами и данными:
-
Контроль и выверка данных между глобальной системой и 1С (реконсиляция).
-
Подготовка и выгрузка данных по запросам HR и смежных подразделений.
-
Поддержка корректности кадровых данных в 1С: ЗУП.
4. Работа с глобальной системой запросов:
-
Обработка HR-запросов в установленные сроки (SLA).
-
Консультация сотрудников по вопросам КЭДО и кадровых процессов.
- Высшее образование (желательно наличие доп. образования в области бизнес аналитики)
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.
- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет
- Опыт работы с системами КЭДО на уровне уверенный пользователь (в приоритете Контур), владение 1С ЗУП управление персоналом, умение работать с инструментами AI
- Навыки подготовки и анализа HR-метрик.
- Английский язык - В1
- Официальное трудоустройство через провайдера
- Гибридный формат работы (3/2)
- ДМС со стоматологией
- Компенсация мобильной связи