Механик-наладчик деревообрабатывающего оборудования

Требования

Опыт работы наладчиком на мебельном производстве. Исполнительность, дисциплинированность, без вредных привычек.

Обязанности

Техническое обслуживание и ремонт парка станков по изготовлению корпусной мебели: Осмотр оборудования Ремонт и наладка оборудования Заказ запчастей и расходных материалов для ремонта станков Своевременное проведение Технического Обслуживания станков Ведение графиков по обслуживанию станков

Условия

Мебельная фабрика "Мастер" (MF Master) является производителем корпусной мебели для дома и офиса и имеет успешный опыт работы в своей области с 2011г. Наличие высокотехнологичного производства, собственного конструкторского бюро, отдела технического контроля и квалифицированного персонала. обеспечивает полный цикл производства и позволяет оперативно выпускать любые объемы качественной продукции. На сегодняшний день продукция Компании представлена более чем в 400 дилерских магазинах в 79 регионах России. Мебельная фабрика "Мастер": - использует самые современные технологии производства; - постоянно модернизирует производственное оборудование; - своевременно совершенствует профессиональную подготовку сотрудников; - регулярно проводит мероприятия по расширению производства; - является участником федеральной программы "Бережливое производство" В связи с расширением производства Мебельная фабрика "Мастер" приглашает на работу Механика-наладчика деревообрабатывающего оборудования График работы сменный: 2/2 с 8:00 до 20:00 Заработная плата: по договоренности Стабильная выплата заработной платы каждые 14 дней. Оформление по ТК РФ. Предоставляется бесплатное проживание Предоставляется корпоративный (бесплатный) транспорт от железнодорожной станции Гагаринская до места работы и обратно, осуществляется несколько остановок во Фрязино. Работа в Компании это: - перспектива профессионального развития и карьерного роста; - скидка сотрудникам на продукцию компании; - стабильная выплата заработной платы; - бонусы по акции "Приведи друга"; - премиальная система оплаты труда; - конкурсы и мотивационные акции; - бесплатный корпоративный транспорт; - бесплатное обучение; - гибкий график работы; - оформление по ТК РФ; - комфортные условия труда и дружный коллектив.