HR Директор

Описание

• - осуществлять поиск, отбор и оценку кандидатов;

  - организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений;

  - устанавливать и поддерживать деловые связи с учебными заведениями, службами занятости, специализированными изданиями;

  - организовывать практическую подготовку обучающихся;

  - участвовать в формировании кадрового резерва и организации его оценки, обучения;

  - организовывать внешние и внутренние обучающие мероприятия, готовить проекты договоров с внешними организациями об оказании ими образовательных/консультационных услуг;

  - разрабатывать проект плана обучения персонала;

  - организовывать культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия;

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы от 1 года специалистом HR/специалистом по кадрам

• БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Основное или дополнительное образование в сфере HR
• Навыки работы в 1С.

• График работы пн-чт с 8-35 до 17-30,пт с 8-35 до 16-30 обед 45 мин.
• Уровень заработной платы по итогам собеседования.