Руководитель департамента по развитию благотворительности и СО НКО

Описание

Ассоциация Добро.рф это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Обязанности:

• Координация работы по внедрению и масштабированию программ Ассоциации для развития НКО, в том числе по разработке и запуску на платформе Добро.рф продуктов, востребованных некоммерческим сектором;
• Развитие системы кадров: разработка профстандарта, внедрение образовательных программ для СО НКО в вузах, запуск сервиса стажировок в НКО;
• Развитие продуктов для ресурсных центров СО НКО в регионах, интеграция темы благотворительности и СО НКО в инфраструктуру Ресурсных и Добро.Центров в регионах России;
• Выстраивание системной работы с российскими СО НКО, в том числе инфраструктурных, образовательных программ, привлечение НКО в экосистему Добро.рф;
• Развивать собственную платформу пожертвований;
• Развивать проекты в сфере адресной помощи: сеть общественных центров помощи людям в ТЖС (по поручению Президента России), платформенные решения и др;
• Развивать партнерские связи и отношения Ассоциации с ключевыми стейкхолдерами.

Требования:

• Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере;
• Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта;
• Творческий и нестандартный подход к решению задач;
• Навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными;
• Аналитический склад ума, грамотная речь;
• Навык многозадачности, ответственность и соблюдение дедлайнов;
• Готовность к работе в непредсказуемом графике и выполнению срочных задач;
• Опыт работы с региональными проектами, организациями.

Условия:

• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока 3 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ Москва-Сити , башня Федерация . Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.