Менеджер по развитию отдела

Описание

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Поиск клиентов и развитие бизнеса:

* Активный поиск и привлечение новых клиентов (заказчиков перевозок) в сегменте негабаритных и проектных перевозок.

* Проведение переговоров, презентация услуг компании.

* Подготовка и направление коммерческих предложений.

* Участие в тендерах и конкурсах на право осуществления перевозок.

* Анализ рынка, мониторинг конкурентов, выявление новых потенциальных сегментов спроса.

2. Организация перевозочного процесса:

* Прием и обработка заявок от клиентов на перевозку негабаритных грузов.

* Расчет стоимости перевозки (тарификации) с учетом всех факторов: габариты/вес груза, маршрут, необходимость сопровождения, сборы за проезд по автодорогам, страхование и т.д.

* Подбор оптимального подвижного состава (собственного или привлеченного) и согласование его с клиентом.

* Организация проведения погрузо-разгрузочных работ с применением спецтехники.

* Контроль за соблюдением графика перевозки на всех этапах (от погрузки до выгрузки).

* Оперативное решение возникающих в пути проблем.

3. Работа с документацией:

* Подготовка и заключение договоров перевозки, дополнительных соглашений.

* Организация оформления пакета документов для перевозки: специальные разрешения, пропуска, уведомления ГИБДД (при необходимости), паспорта на груз, инструкции по креплению.

* Сопровождение процесса согласования маршрутов с владельцами автомобильных дорог.

* Проверка транспортных и товарно-сопроводительных документов.

* Подготовка закрывающих документов для клиента (акты, счета-фактуры).

4. Взаимодействие и отчетность:

* Взаимодействие с отделами компании (логистики, бухгалтерии, юридическим), подрядчиками (владельцами транспорта, экспедиторами).

* Взаимодействие с государственными органами (Ространснадзор, владельцы дорог) по вопросам получения разрешений.

* Ведение отчетности по продажам, клиентской базе, заключенным и исполненным сделкам.

* Контроль дебиторской задолженности своих клиентов .

Требования к квалификации:

* Высшее образование (логистика, менеджмент, автомобильный транспорт или смежное).

* Опыт работы в сфере логистики, грузоперевозок (негабаритных/тяжеловесных) от 2-х лет.

* Знание нормативной базы в области автомобильных перевозок, в частности, регулирующей перевозки негабаритных и тяжеловесных грузов (ПДД, Постановление Правительства 272, правила проезда по автодорогам).

* Опыт ведения переговоров, заключения договоров, активных продаж.

* Знание основ документооборота и делопроизводства.

* Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, УАТ).

Менеджер должен знать:

* Технологию и организацию негабаритных перевозок.

* Основы транспортной логистики и ценообразования в данной сфере.

* Требования к подвижному составу (тралы, низкорамные платформы), спецтехнике и креплению грузов.

* Порядок получения специальных разрешений на перевозку негабаритных и тяжеловесных грузов, маршрутов согласования.

* Основы договорного права.

* Рынок транспортных услуг и основных игроков (конкурентов, подрядчиков).

* Правила внутреннего трудового распорядка компании.