Заведующий ломбардом

Требования

- образование не ниже среднего общего (полного) (11 классов) - желание и умение привлекать и обслуживать заемщиков и покупателей ЖЕЛАТЕЛЬНО: - опыт работы с материальными ценностями и документами - опыт работы в программе 1С - знание программ EXCEL, WORD, опыт работы в социальных сетях - опыт работы товароведом, кредитным специалистом, бухгалтером, кассиром, оператором почтовой связи, товароведом-оценщиком в ломбарде - предоставить документы, подтверждающие репутацию кандидата Для рассмотрения Вашей кандидатуры - предлагаем направить через сайт отклик на настоящую вакансию, или резюме - если Вы хотите для уточнения условий вакансии переговорить с представителем "Союза ломбардов", то сообщите об этом в отклике через сайт с указанием Вашего номера телефона.

Обязанности

- привлечение клиентов: заемщиков и покупателей - общение с клиентами, выяснение их потребностей, напоминание о сроках погашения обязательств - оценка и прием залогов - выдача займов под заклад ювелирных изделий и других вещей - продажа невостребованных заемщиками вещей - работа в 1С и с кассой (прием оплаты по займам и возврат вещей)

Условия

Федеральная сеть "Союз ломбардов" - более 25 лет доверия сотен тысяч клиентов, более 150 ломбардов по всей стране, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Заведующего ломбардом в г. Павлово, Нижегородская область, ул. Большой Прогон д.14. ТЦ "АРТЕЛЬ", 1 этаж, график работы: понедельник - четверг с 9:00 до 17:30 часов, пятница с 9:00 до 16:30 часов, перерыв с 13:00 до 13:30 часов, выходные дни в субботу и воскресенье Работа в Федеральной сети "Союз ломбардов" - это интересно, надежно, стабильно и важно для Вашего саморазвития. Здесь ценят ответственность, обучают, поддерживают. В Федеральной сети "Союз ломбардов" только официальное оформление, полный социальный пакет, отпуска, больничные, выходные и праздничные дни оплачиваются в соответствии с Законодательством. Условия - официальное оформление, согласно ТК РФ - гарантированная заработная плата (оклад) 43 000 рублей минус 13% подоходный налог, взносы в государственные социальные фонды, заработная плата - 2 раза в месяц - премии до 100 % от оклада в месяц - премия полностью зависит от вклада сотрудника - безопасное рабочее место на 1 чел., в защищенной кабине - оплачиваемое обучение за счет средств работодателя