Директор по товарно-ассортиментной политике

Описание

Достойное предприятие для достойных людей!

Мы ценим и уважаем своих сотрудников!

Сеть Центральная оптика является лидером региона в своем сегменте

Одним из основных приоритетов компании является создание максимально благоприятных материальных и организационно-бытовых условий для своих сотрудников и их семей

Если Вы готовы быть эффективным, любите людей и заинтересованы в достойной Вас высокооплачиваемой работе, мы Вас ждем!!

В связи с развитием компании мы ищем профессионала на ключевую стратегическую позицию Директор по товарно-ассортиментной политике .

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии ассортиментной политики по всем товарным категориям (оптика, солнцезащитные очки, детская линейка, аксессуары);
• Формирование и актуализация сбалансированной товарной матрицы;
• Управление жизненным циклом товаров: вывод, тестирование, масштабирование и списание;
• Обеспечение плановой маржинальности и оборачиваемости ассортимента;
• Разработка ценовой политики и системы скидок;
• Организация эффективных процессов закупки, логистики и взаимодействия с поставщиками;
• Управление товарными остатками на уровне сети, минимизация залежалых позиций;
• Координация работы категорийных менеджеров и отдела закупок;
• Взаимодействие с маркетингом и продажами по вопросам запуска, продвижения и обновления ассортимента.

Основные KPI:

• Оборачиваемость по товарным категориям;
• Доля ликвидных товаров (A-категория по ABC-анализу);
• Средняя наценка и валовая маржа по категориям;
• Своевременность поставок;
• Выполнение плана продаж по категориям;
• Успешность тестов и доля их перехода в постоянный ассортимент;
• Доля прибыли от категорий в общей валовой прибыли компании.

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в аналогичной роли от 3 5 лет в розничной торговле (оптика, fashion, beauty, товары массового спроса);
• Глубокое понимание принципов управления ассортиментом, категорийного менеджмента, закупок и логистики;
• Практический опыт в разработке товарной стратегии, управлении жизненным циклом товара;
• Навыки работы с товарной аналитикой, ABC/XYZ-анализом, матрицей маржинальности;
• Уверенный пользователь пакета Office;
• Лидерские качества, системность, стратегическое мышление, ориентация на результат.

Условия:

Ключевая позиция с влиянием на бизнес-результаты всей компании;

Работа в стабильной и амбициозной команде;

Прямое подчинение Генеральному директору;

Конкурентная заработная плата + бонусная часть по KPI;

Оформление по ТК РФ;

Возможность профессионального развития и участия в масштабировании бизнеса