Главный Аудитор (риски банковского сектора)

Описание

Департамент проводит внутренний аудит и внутренний финансовый аудит в Банке России с целью повышения эффективности и надежности внутренних систем и процессов.
Также он занимается развитием системы управления рисками и повышением уровня риск-культуры в Банке России в целом.

В роли аудитора Вам предстоит:

• участие в подготовке и проведении процедур внутреннего аудита и предоставлении консультационных услуг;

• подготовка отчетов и иных материалов по итогам проведения процедур внутреннего аудита, предоставления консультационных услуг;

• осуществление контроля за устранением объектами аудита нарушений и проблемных вопросов в их деятельности, выявленных при проведении процедур внутреннего аудита, выполнением принятых управленческих решений и рекомендаций внутреннего аудита, подготовка предложения для принятия управленческих решений по результатам указанного контроля;

• подготовка предложений для целей риск ориентированного планирования внутреннего аудита;

• подготовка предложений, участие в разработке и внедрении в практику внутреннего аудита современных и эффективных методов аудита, включая методы дистанционного аудита;

• сбор и обработка данных, касающихся деятельности аудируемых структурных подразделений Банка России, в том числе с применением инструментов продвинутой аналитики;

• анализ данных о состоянии банковского сектора и подготовка аналитических материалов.

От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем:

• высшее экономическое образование;

• опыт работы в аудите банковского сектора или в аудиторской или консалтинговой компании по специализации банковский сектор;

• опыт работы с базами данных (например, формирование запросов на SQL, Python);

• умение работать с правовыми базами (Гарант, Консультант плюс);

• знание целей и принципов денежно-кредитной политики;

• знание целей и инструментов макропруденциальной политики.

Условия:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;

• возможности профессионального и карьерного развития;

• привлекательная система мотивации;

• широкий социальный пакет;

• корпоративное обучение;

• удобное расположение офиса.