Оперативный менеджер

Описание

Цели компании UDV Group амбициозные, мы развиваемся и поэтому находимся в поиске Оперативного менеджера, который будет оказывать поддержку и помощь команде по вопросам документооборота.

Чем предстоит заниматься:

• Оформление сделок по имеющимся договоренностям и прайс-листам по ключевому заказчику;
• Ведение реестра технологических партнеров и взаимодействия с ними по планам тестирований;
• Формирование отчетности в Power BI, работы но настройке форм в CRM и BI;
• Актуализация прайс-листов в CRM;
• Консолидированный сбор информации, формирование реестров, контроль исполнения
  задач по активным проектам;
• Подготовка официальных писем Заказчикам и контрагентам;
• Подготовка оригиналов проектной документации;
• Выпуск лицензий и сертификатов ТП;
• Подготовка документов для включения продуктов в реестр российского ПО;
• Подготовка отчетности, участие в подготовке/разработке различной документации (договоры, КП, спецификации и т.п.);
• Выполнение поручений директоров по организации деятельности Компании;
• Командировки: оформление заявок на командировки, подготовка авансовых отчетов;
• Выполнение других задач, необходимых для функционирования Компании и выполнения проектов с заданным качеством и в установленный срок.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт, бэкграунд в ИТ компаниях будет преимуществом;
• Уверенное владение Power BI, умение строить отчеты "с нуля";
• Опыт работы с CRM-системой (Bitrix и др.);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы с документацией и ведения деловой переписки, уверенный пользователь MS Office;
• Внимательность, быстрая обучаемость, способность определять приоритеты и планировать задачи в соответствии с ними, готовность к высокой интенсивности работы и большому количеству задач.

В нашей компании вас ждет:

1.Забота о сотрудниках:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованной ИТ компании;
• Удобный график работы и уютный офис в г. Екатеринбурге;
• Эффективная система мотивации: комфортный fix и бонус, который зависит от компетенций и результатов работы;
• ДМС для сотрудников и для детей в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг.

2.Развитие, корпоративная культура и атмосфера:

• Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив;
• Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов с эксклюзивными компетенциями, научно-технические семинары;
• Крутые корпоративные мероприятия: ежегодные праздники для компании и отделов, сплавы для сотрудников и детей.