Директор по развитию (коммерческий директор)

Описание

• Анализ рыночной ситуации и разработка долгосрочной стратегии развития предприятия.
• Определение целей и приоритетов роста компании.
• Поиск новых каналов продаж и партнеров.
• Участие в выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях.
• Организация презентаций продукции и переговоров с потенциальными клиентами.
• Повышение эффективности производственных процессов.
• Внедрение современных технологий и оборудования.
• Контроль качества выпускаемой продукции.
• Оценка финансовых показателей реализации проектов.
• Постановка задач перед подчиненными.
• Контроль выполнения поставленных задач.
• Решение конфликтных ситуаций внутри коллектива.
• Изучение перспективных отраслей промышленности и возможностей внедрения инноваций.
• Введение инновационных методов проектирования и производства.
• Автоматизация бизнес-процессов.

• Высшее образование : Техническое или экономическое высшее образование является обязательным условием. Предпочтительно наличие опыта работы в сфере машиностроения, металлургии или строительства трубопроводов.
• Опыт работы : Желательно иметь значительный опыт работы на руководящих должностях в аналогичных компаниях. Опыт управления проектами и разработки стратегических планов также важен.
• Знание рынка : Глубокое понимание отрасли изготовления трубопроводной арматуры, включая тенденции рынка, потребности клиентов и конкурентов.
• Навыки анализа : Умение анализировать рынок, оценивать риски и разрабатывать стратегию развития предприятия.
• Коммуникационные навыки : Способность эффективно взаимодействовать с руководством, сотрудниками, партнерами и клиентами.
• Организационные способности : Навык организации и координации работы подразделений предприятия.
• Финансовая грамотность : Владение финансовыми инструментами планирования бюджета, оценки рентабельности инвестиций и контроля затрат.

• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 ч или с 09.00 до 18.00 ч.;
• Место работы: г. Проспект Октября 132/3 (бизнес-цент);
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседование;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, дотация на питание, ДМС;
• Гарантированный летний корпоративный отпуск
• Для кандидатов из других регионов предоставляется жилье за счет предприятия.