Специалист по кадровому делопроизводству
SV-Мебель- от 60 000 руб.
Описание
О компании SV-Мебель :
Крупнейший экспортер 9 лет подряд и Лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса.
Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов общей площадью 65 тыс. кв. м.
Наш многолетний опыт позволяет, несмотря ни на какие экономические и политические кризисы, наращивать объемы производства и продаж. Прирост компании в 2022 году 34% в натуральном выражении к 2021 году. В 2023 году прирост уже в 2 раза к 2022 г.
Девять собственных распределительных центров на территории РФ.
SV-Мебель это уникальная компания, у каждого сотрудника есть возможность карьерного, профессионального, личностного роста, финансовой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Впервые фабрика SV-Мебель открывает свои двери для всех желающих с целью лично посетить уникальное мебельное производство европейского уровня с 28-летней историей успешного развития. Мы готовы поделиться опытом успешного развития передового мебельного производства.
В связи с расширением штата мы ищем в команду Специалиста по кадровому делопроизводству:
Чем предстоит заниматься:
-
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов на работу, переводов на другую должность, оформление отпусков, проверка табеля учета рабочего времени, увольнений работников и другой документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством.
-
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.
-
Сдача отчетности в контролирующие органы.
Требования:
-
Опыт работы от 1 года
-
Уверенный пользователь ПК, 1С, ЗУП, ERP
-
Умение грамотно составлять документы (грамматика, стилистика), внимательность при работе с документами
-
Умение работать самостоятельно
-
Умение работать с большим объёмом информации
Условия:
-
график работы 5/2 с 8 до 16.30
-
оформление по ТК РФ
-
заботимся о здоровье сотрудников и каждый год проводят обязательный медицинский осмотр! Наш принцип Болезнь лучше предупредить, чем ее лечить !
-
корпоративная мобильная связь
-
оплачиваемый период стажировки
-
достойная и своевременная оплата труда, дополнительное поощрение сотрудников по итогам года, выполнения планов и поставленных задач
-
социальные гарантии, корпоративные программы материальной помощи сотрудникам;
-
высокая корпоративная культура, командообразующие мероприятия и социальные проекты за счет компании;
-
скидки для работников на продукцию компании
-
охраняемая парковка
Место работы : г. Пенза, ул. Аустрина, 164