Инженер по КИПиА

Описание

ЕвроХим-ВолгаКалий - современный горно-обогатительный комбинат, штат которого насчитывает более 3000 сотрудников, ежегодно на комбинат трудоустраивается около 500 человек.

Мы предлагаем работу в г. Котельниково, который является самым южным городом Волгоградской области.

В ваши обязанности будет входить:

• Техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики.
• Осуществление контроля за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участие в расследовании причин его выхода из строя.
• Ведение учета и анализ отказов оборудования и замечаний.
• Разработка мероприятий по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составление технического задания и контроль его выполнения.
• Рассмотрение технической документации на новые системы КИПиА, подготовка предложения по устранению замечаний.
• Составление заявок на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений.
• Составление графиков технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации

Пожелания к кандидатам:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности Инженер КИПиА; Инженер АСУ ТП; Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов;
• Опыт работы в должности Инженера КИПиА от 1 года;
• Желательно наличие IV группы по электробезопасности до 1000В.

Мы предлагаем:

• Стабильность - ООО "ЕвроХим-ВолгаКалий" осваивает Гремячинское месторождение, запасов шахтного поля хватит более чем на 40 лет. Спрос на продукцию растет с каждым годом;
• Официальное трудоустройство, стабильную белую заработную плату, выплаты отпускных и больничных, получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;
• Удобную инфраструктуру;

• Комфортные условия для переезда в наш регион:

  - предоставление обустроенного корпоративного жилья,

  - компенсацию проезда к новому месту жительства вам и членам вашей семьи,

  - компенсацию доставки к новому месту жительства личного имущества;

• Работу на новом современном оборудовании;
• Спецодежду одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
• Доставку до места работы и обратно корпоративными автобусами;
• Курсы повышения квалификации;
• Заботу о жизни и здоровье сотрудников:
  - ДМС, включающее стоматологию,
  - страхование жизни от несчастных случаев,
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
• Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др), выдачу новогодних подарков для детей сотрудников.

Удобное расположение и доступность:

• Рядом с городом проходит федеральная трасса, ведущая на юг России, ж/д станция Волгоградского региона Приволжской ж/д, где курсируют поезда пригородного и дальнего следования. До Волгограда-190 км, Ростов-на-Дону-353км, Волгодонск-114 км.
• Международный аэропорт и железнодорожный вокзал Волгограда.

Комфортная социальная инфраструктура:

В городе функционируют:

- 9 дошкольных организаций (детские сады-ясли);

- 5 общеобразовательных организаций (школы);

- 6 учреждений дополнительного образования (кружки, секции);

- профессиональное училище 45;

- филиал Волгоградского колледжа бизнеса;

ЕвроХим-ВолгаКалий создает городскую среду для комфортного, достойного проживания сотрудников предприятия. Для этого построено 2 жилых микрорайона, в составе которых многоквартирные жилые дома, коттеджи, общежития, гостиница с рестораном и спортивным залом, детский сад). В процессе строительства также новые жилые корпуса, школа.

Котельниково - Земля Героев и места боевой славы. Здесь шли жесточайшие бои во время Великой Отечественной войны. Здесь не суждено было сбыться планам генерала Манштейна его разгромили, не дав войскам прорвать кольцо, в которое была заключена армия Паулюса. И следов, и свидетельств тому множество.

ЕвроХим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.