Руководитель отдела активных продаж

Описание

Привет кандидат! Меня зовут Ольга, я руководитель компании AVIRRA. Мы начали в 2009 году с мультибрендового автосалона, а сегодня - федеральная сеть по продаже и выдаче премиальных автомобилей. Работаем с клиентами из 86 городов России, развиваем сеть точек выдачи в крупнейших регионах и каждый год отгружаем сотни авто в лизинг и розницу.

Не путать с продажами в салоне!:) Мы не сидим в шоуруме и не ждём, пока случайный клиент заглянет за буклетом. У нас поток входящих заявок со всей России. А значит продажи есть постоянно! Наши сделки - это премиальные автомобили, лизинг и серьёзные клиенты: предприниматели и успешные люди, которые выбирают TOYOTA, LEXUS, BMW, MERCEDES-BENZ.Мы растём, а значит - ищем сильного Руководителя отдела активных продаж, который возьмёт команду в свои руки и поведёт её к новым победам.

Обязанности:

• Сделать так, чтобы отдел продаж стабильно бил план и перевыполнял его, а команда жила драйвом, энергией и желанием продавать.

• Руководить отделом продаж: ставить цели, контролировать результат, вдохновлять людей.

• Обучать и прокачивать менеджеров, превращая новичков в мастеров продаж.

• Управлять воронкой и ключевыми показателями.

• Вести переговоры и лично закрывать самые крупные сделки

• Опыт управления активными продажами от 3 лет.

• Умение работать с KPI и цифрами, а не на глаз .

• Сильные лидерские качества и умение строить команду.

• Амбиции расти вместе с компанией и делать результат.

• Я создаю атмосферу, где руководитель отдела продаж работает с профессионалами и с первого дня чувствует поддержку. Здесь тебя слышат как лидера и вкладываются в твое развитие, потому что мы строим сильную школу управленцев. AVIRRA - это место, где руководитель не просто контролирует цифры, а реально растит бойцов и ведёт их за собой. Вся работа построена на доверии: мы инвестируем в руководителя, чтобы он мог инвестировать в своих менеджеров - в их рост, результат и качество жизни.

• Гарантируем

• Высокую зарплату: фикс от 80 000 до 100 000 оклад + 20 000 KPI + % от выполнения плана отдела. Совокупно от 250 000 руб.

• Крутая школа РОПов. Мы растим управленцев нового уровня: даём инструменты, опыт, системное обучение и поддержку. Ты получаешь не просто должность, а практику в реальном бизнесе, где ежедневно учишься управлять, мотивировать и добиваться результата.

• Рост до партнёра. Для тех, кто работает с нами больше года и показывает результат, открыт путь к партнерству. Мы изначально смотрим на РОПов как на соратников в развитии бизнеса, а не просто руководителей.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• График 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Зарплата 2 раза в месяц, всегда без задержек.

• Быстрое погружение в продукт и процессы компании.

• Современный офис, уютная кухня и удобная парковка.

• Дружный молодой коллектив (средний возраст - 30 лет).

• Руководство, которое не давит, а поддерживает и говорит с тобой на одном языке.

Финальный шаг:

Всего один шаг отделяет тебя от нашей команды.
Просто откликнись и напиши в сообщении:
Я точно хочу быть в вашей команде!

В ответ мы пришлем короткий тест. После его прохождения мы свяжемся и договоримся о дне и времени собеседования.