Менеджер по подбору персонала (удаленный проект)

Описание

Обязанности:
- Размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях, досках объявлений итд;
- Работа с откликами (ответ на отклик, информирование кандидатов о вакансии, об условиях работы, оплате);
- Оценка кандидатов на соответствие требованиям;
- Работа в личном кабинете (заполнение анкеты за кандидата или отправка ему ссылки для самостоятельного заполнения);
- Контроль статусов по заявкам (заполнил/отправил);
- Создание кадрового резерва;
- Ведение базы кандидатов;
- Работа в CRM;

Условия:
- Возможно совмещать с учёбой или основной работой;
- Оплата сдельная: за каждого приведенного кандидата (в зависимости от работодателя/города);
- На выбор более 15 работодателей и 25 открытых вакансий;
- Широчайшая география найма (105 городов) растущая потребность в кандидатах;
- Предоставляем обучение и материал для успешного старта как работать в личном кабинете, способы и инструменты для поиска кандидатов (без затрат)!
- График работы свободный/удаленный;
- Возможно работать с телефона (есть приложение);

Требования:
- Ответственность;
- Опыт в подборе персонала или смежной сфере желателен но не обязателен;
- Понимание методов поиска кандидатов;
- Коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности и ориентированность на результат;
- Уверенный пользователь ПК;