HR менеджер/Менеджер по персоналу

Описание

Наша компания является торговым дилером всех ключевых заводов Московской области (и не только) по производству строительных материалов и мы помогаем нашим клиентам с покупкой и доставкой им товаров для возведения домов и других строений !

В связи с активным развитием компании ищем в команду HR менеджера в головной офис в г. Коломна, который готов быть мощным двигателем расширения и сплочения команды

Ключевые задачи, которые нужно будет решать:

• Находить сильных специалистов и раскрывать их потенциал;

• Закрывать вакансии разного уровня от линейных позиций до топ-менеджеров;

• Полностью взять на себя процесс подбора: от подготовки вакансий до собеседований и итогового найма кандидата, а также создать кадровый резерв компании;

• Постоянно взаимодействовать с командой и помогать сотрудникам и руководителям понимать друг друга;

• Участвовать в создании позитивной корпоративной культуры, поддерживающих и командообразующих мероприятий, внутреннего сильного и сплоченного комьюнити;

• Готовить карьерные треки в рамках компании, опираясь на сильные стороны сотрудника, совместно с руководителями и оказывать помощь и поддержку в достижении поставленных карьерных целей.

Что мы хотим увидеть в вас:

• Опыт в HR от 2 лет: подбор, адаптация, рекрутмент, формирование корпоративной культуры;

• Навыки ведения интервью, как первичных, так и с действующей командой, умение качественно оценить soft/hard skills;

• Ответственность, структурность, коммуникабельность и любовь к людям;

• Знание и умение использовать психологию в рамках выполнения задач (*будет вашим преимуществом).

Условия:

• Возможность в будущем выстроить свой HR отдел и создавать процессы, которые работают и умножают результат команды;

• Дружный коллектив, вовлеченное руководство, которое приветствует инициативы;

• Офис в исторической части города АРТ-площадка "Патефонка";

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

• Оплачиваемый отпуск;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (с обедом и перерывами);

• Корпоративная мобильная связь;

• Мероприятия и выездные корпоративы от компании, направленные на сплочение и рост компетенций команды.

Спасибо тем, кто дочитал до текущего момента, при отклике на вакансию напишите ваши конкурентные преимущества, можно буквально 3-5 слов, спасибо!