Финансовый директор

Описание

• Разработка финансовой стратегии и финансовой политики компании
• Определение мер по обеспечению финансовой устойчивости и платежеспособности группы компаний.
• Контроль за подготовка и сдачей отчетности в налоговые органы: финансовая отчетность, декларации УСН, декларации по налогу на имущество, ОСНО
• Взаимодействие с контролирующими органами ФНС, СФР
• Ведение управленческого учета, анализ статей затрат
• Формирование управленческой отчетности по группе компаний ежемесячно: отчета финансовых результатах, отчета о движении денежных средств, бухгалтерского баланса для собственников компании
• Проведение переговоров с контрагентами
• Составление и заключение договоров с контрагентами и арендаторами
• Контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности компаний, проведение сверок с контрагентами, организация проведения претензионно- исковой работы
• Контроль за ведением, оформлением трудовых договоров с сотрудниками, ученических договоров, ведением воинского учета
• Контроль расчета заработной платы сотрудников
• Формирование налоговой политики компании, планирование и расчет налогов, контроль расчета зарплатных налогов
• Составление БДС, БДР, платежного календаря
• Планирование и контроль движения денежных средств, управление временно свободными денежными средствами
• Анализ финансово-экономического состояния компаний
• Ведение переговоров с коммерческими банками
• Учет и анализ расчетов с ресурсоснабжающими организациями
• Разработка учетной политики и политики для целей налогообложения компании
• Осуществление анализа и оценки операционных и финансовых рисков компаний
• Организация работы бухгалтерии и взаимодействия с другими подразделениями компании
• Расчет прибыльности и окупаемости проектов
• Контроль за начислением и выплатой бонусов от контрагентов

• высшее экономическое образование;
• опыт в сфере бухгалтерского или финансового учета;
• ответственность, внимательность, аккуратность;
• аналитический склад ума;
• организаторские способности.

• Работу в динамичной и развивающейся компании;

• График работы 5 2;

• стабильная заработная плата;
• оформление трудовых отношений по ТК РФ