Руководитель слесарно-инструментального участка
Ламмин- до 95 500 руб.
Описание
ЛАММИН ведущий российский производитель пластиковых труб и фитингов для систем отопления, водоснабжения и водоотведения. Компания была основана в 2009 году и уже более пятнадцати лет занимается поставками высококачественной инженерной сантехники во все регионы России и в страны СНГ. Сегодня в компании работает не одна сотня профессионалов своего дела, а собственное производство позволяет контролировать высокое качество, сроки готовой продукции и конкурентные цены.
Мы активно развиваемся, расширяем производство, список партнёров и клиентов. У нас не просто всегда есть работа её объёмы увеличиваются вместе с нашим ростом. И сегодня нам требуется грамотный и предприимчивый сотрудник на должность Руководителя слесарно-инструментального участка .
Предстоящие задачи:
- Разработка эскизных, технических и рабочих проектов особо сложных, сложных и средней сложности изделий.
- Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой предприятием продукции; в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов.
- Обеспечение бесперебойного и комплектного обеспечения производства инструментом и технологической оснасткой.
- Проведение периодических проверок качества изготовляемого на производстве инструмента.
- Организация работы слесарно-инструментального участка.
Мы ждем от Вас наличие:
- высшего профессионального (техническое) образования;
- стажа работы не менее 3 лет;
- опыта работы с CAD-системами;
- навыков печати конструкторской и технологической документации с использованием устройств вывода графической и текстовой информации;
- таких качеств, как организованность, ответственность, инициативность.
Мы гарантируем:
- Работу в динамично растущей компании;
- Официальное трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ;
- Расширенный соц.пакет ("белая" заработная плата, выплаты по стажу, детские подарки и пр.);
- Прозрачную систему мотивации (оклад + бонусы);
- Выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Комфортные условия труда;
- Корпоративную жизнь и дружный коллектив.