Senior Performance Marketing Manager
GrowFoodОписание
Grow Food группа компании по производству и доставке готовых рационов по подписке. Мы FoodTech-проект, которыи с душои кормит более 22.000 клиентов в 20 городах ежедневно.
Мы яркие и динамичные и много чего успели:
- Достигнуть годового оборота в 5 млрд рублей
- Стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов
- Объединиться в группу компании , запустив сервис ПриЕ м и розничное направление
- Сформировать команду из более 2000 сотрудников, которые горят своим делом
- Не превратиться в корпорацию и сохранить культуру новаторства, открытости и быстрого тестирования новых идей
Наша миссия
Повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее.
Для этого у нас есть:
- Четыре собственных уникальных производства в России
- Цифровая логистика с штатом внутренних курьеров
- Точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи
- Развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд
- Креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании.
Сейчас мы ищем сильного Performance Marketing Manager , который будет находить точки роста, масштабировать платящий трафик, запускать нестандартные digital-механики и превращать эксперименты в системные источники привлечения
Чем предстоит заниматься:
-
Запуском и развитием performance-каналов и спецпроектов, направленных на рост платящего трафика и снижение стоимости привлечения нового пользователя
-
Поиском, тестированием и масштабированием нестандартных digital-механик CPA-площадок, partner-сетей, уникальных связок офферов и product-growth инструментов, которые дают кратный эффект
-
Управлением внешними подрядчиками и агентствами: постановкой задач, контролем эффективности, оптимизацией бюджетов и достижением KPI в зоне performance
-
Анализом данных, формированием и проверкой гипотез, с дальнейшим превращением их в результат улучшением конверсий, воронок, офферов и креативов на основании метрик и поведения пользователей.
Чего мы ждем от тебя:
-
Сильной аналитической компетенции умения работать с данными и метриками, понимать unit-экономику, формировать выводы и превращать их в конкретные действия
-
Глубокого понимания performance-маркетинга знания принципов работы каналов, атрибуции, аукционов, CPA-механик и влияния оффера, продукта и креатива на CAC, CR и FTB
-
Навыка формулирования и проверки гипотез способности быстро запускать эксперименты, оценивать результаты и масштабировать эффективные решения.
-
Системного мышления и работы с воронками Web и App понимания поведения пользователей, умения выявлять узкие места и улучшать конверсии на каждом этапе пути от клика до оплаты
-
Понимания LTV и unit-экономики клиента умения оценивать эффективность не только по первому заказу, но и по долгосрочной ценности, влиянию каналов, креативов и офферов на повторные покупки и удержание
-
Управления подрядчиками и проектами способности ставить задачи, контролировать KPI, сроки и бюджеты, обеспечивать результат от внешних команд и агентств.
Будет большим плюсом, если ты:
-
Уверенно работаешь с нейросетями (AI, ChatGPT, генеративные модели) и умеешь использовать ИИ для генерации гипотез, поиска нестандартных решений, создания креативных связок, анализа данных и оптимизации процессов
-
Проявляешь инициативу и умеешь действовать в условиях неопределённости не ждёшь инструкций, а формируешь их; становишься драйвером идей, а не просто исполнителем.
Что ты получишь:
-
Сильнеи шую команду единомышленников, нацеленную на общии результат и рост
-
Проект с миссиеи повысить качество жизни людеи , изменив подход к питанию
-
Возможность работать в новом современном офисе класса А+ в Москва-Сити (башня Меркурий)
-
Бесплатное корпоративное питание от наших сервисов в офисе и на производстве
-
Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
-
Обыденно, но факт у нас белая заработная плата и официальное трудоустрои ство с первого рабочего дня.