Методолог
КСК Системы приводаОписание
ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена.
Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015
В связи с расширением деятельности, ищем кандидатов на вакансию
Методолог.
Обязанности:
-
Сбор и анализ данных о текущих бизнес-процессах организации;
-
Проектирование, описание и актуализация бизнес-процессов;
-
Написание регламентов и инструкций для пользователей;
-
Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (положений, регламентов, стандартов, инструкций, шаблонов документов и других методических материалов);
-
Разработка и внедрение метрик и KPI для оценки эффективности процессов;
-
Формирование отчетности по производственным процессам;
-
Мониторинг и анализ законодательной базы;
- Ведение деловой переписки и формирование аналитических справок по запросу руководства.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы от 2 лет методологом / аналитиком / специалистом по бизнес-процессам;
-
Отличное знание 1С ERP;
-
Знание нотаций (BPMN), принципов описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов;
-
Понимание принципов и применение подходов PMBOK, Agile (Scrum, Kanban) в контексте крупных изменений будет плюсом.
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Графике работы: с понедельника по четверг, с 09-00 до 18-00; пятница с 09:00 до 16:45
- Конкурентный уровень заработной платы:
стабильный и прозрачный доход: оклад + система премирования (месяц квартал в зависимости от должности, год)
своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Оплата переработок и сверхурочных;
- Оплата наставничества;
- Компенсация за работу с вредными условиями труда;
- Безопасные условия труда (обеспечение СИЗ, применение принципов бережливого производства);
- Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях;
- Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам);
- Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.