Экономист бюро формирования цен и ценовой политики.
ДНПП- от 130 000 руб.
- до 150 000 руб.
Описание
Обязанности:1. Формирование цен на продукцию, поставляемую в рамках государственного оборонного заказа, в соответствии с ФЗ от 29.12.2012 275-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от 02.12.2017 1465, Приказом Минпромторга России от 08.02.2019 334 и Приказом Минэкономразвития от 01.04.2020 190;
2. Подготовка и оформление расчетно-калькуляционных материалов в соответствии с Приказом ФАС России 995/22;
3. Согласование цен с предприятиями-соисполнителями, входящими в кооперацию в рамках государственного оборонного заказа, а также проведение анализа представляемых обосновывающих документов на соответствие требованиям нормативных документов по ценообразованию;
4. Ведение деловой переписки с государственным заказчиком и предприятиями-соисполнителями;
5. Формирование, ведение и хранение базы данных в рамках выполняемой работы;
6. Подготовка отчетов и ответов по поручению руководителя.
Требования:- Желателен опыт работы на промышленном предприятии в сфере ценообразования на продукцию, поставляемую в рамках ГОЗ (от 3 лет);
- Знание основ экономики и организации производства, калькулирования себестоимости продукции поставляемой по ГОЗ и механизмов ценообразования;
- Знание нормативной базы в сфере ценообразования на продукцию, поставляемую в рамках ГОЗ;
- знание основ документооборота промышленного предприятия;
- уверенное владение ПК: MS Office (Excel - продвинутый уровень), 1C, специальное ПО.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы на промышленном предприятии в сфере ценообразования на продукцию, поставляемую в рамках ГОЗ не менее 3 лет.
Условия:Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Премия по итогам работы за квартал, вознаграждения по итогам работы за год;
Выплата больничных и отпускных;
Белая зарплата 2 раза в месяц, СТРОГО без задержек;
Материальная помощь к отпуску;
Дотация на посещение фитнес центра;
Дотация на питание;
Бесплатное медицинское обслуживание в медсанчасти предприятия;
Новогодние детские подарки и билеты на новогодние детские елки;
Частичная компенсация на путевки в оздоровительные детские лагеря, санатории, дома отдыха и т.п.;
Субсидирование работникам предприятия части затрат на уплату процентов по договорам ипотечного кредита;
График работы 5/2.