Менеджер по развитию партнёрской сети/Менеджер по развитию франчайзинга

Описание

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение потенциальных партнёров (активный поиск и квалификация локаций на подключение к партнёрской программе, проведение презентаций форматов сотрудничества, переговоров и согласование условий);

• Организация и сопровождение полного цикла подключения партнёра (от первого контакта до выхода партнера на стабильную работу);

• Координация взаимодействия со смежными подразделениями (организация согласований с юридическим, ДИТ, маркетинговым отделами, обеспечение своевременного выполнения задач по каждой функциональной зоне);

• Организация обучения партнёра (заведение заявок в систему; программа лояльности, федеральные акции);

• Координация подключения и настройки кассы;

• Аналитика и постоянное улучшение процессов (формирование предложений по оптимизации регламентов, шаблонов, инструкций);

• Поддержка партнёра на этапе старта (сопровождение в первые 1 2 недели работы, оперативное решение возникающих вопросов и сбоев);

• Передача партнёра на дальнейшее сопровождение.

Наш идеальный кандидат:

• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики, маркетинга или управления проектами);
• Опыт работы в сфере франчайзинга, проектного управления, операционного сопровождения, развития сети или клиентского сервиса B2B;
• Опыт запуска новых точек / филиалов / франчайзи будет значительным преимуществом;
• Ответственность и организованность;
• Клиентоориентированность, дипломатичность, стрессоустойчивость;
• Готовность к возможным нечастым командировкам.

Мы предлагаем:

• Работа в компании-лидере на медицинском рынке;
• Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, выплачивается два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Конкурентная заработная плата + прозрачная система бонусов;
• Бонусы за рекомендацию друзей (до 15 000 руб. за успешный найм);
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы;
• Программа лояльности для сотрудников: платформа для обучения, скидки на фитнес, специальные условия от банков-партнеров, развитая корпоративная культура;
• Корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании и их семей;
• Бесплатный ежегодный чекап здоровья.