Руководитель направления по работе с партнерами (Электромобильность)

Описание

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент Газпром нефти обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Центр создания электрозарядной сети приглашает в свою команду Руководителя направления по работе с партнерами. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Определять необходимые функциональные области взаимодействия с партнерами.
• Формировать предложения по развитию схем реализации проекта за счет партнерств, планировать количество контрактов.
• Осуществлять поиск и анализ партнеров, подрядчиков, производителей электрозарядных станций.
• Участвовать в отраслевых мероприятиях по развития рынка электромобилей и зарядной инфраструктуры.
• Обеспечивать реализацию процесса поиска партнеров и локаций установки ЭЗС вне АЗС, согласовывать коммерческие предложения.
• Согласовывать договоры с партнерами в рамках проекта, обосновывать принятия решений о пролонгации договорных отношений.
• Контролировать исполнение договоров, составление отчетности, проведение оплат в адрес партнеров.
• Определять параметры взаимодействия с партнерами франчайзи.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее образование (Экономика, Менеджмент - желательно).

• Опыт управления командой.

• Знания ПО (стандартного и/или специализированного) - MS Office, 1С (АСПБУХ), СЭД Tessa.

• Готовность гибко и своевременно реагировать на изменяющиеся условия рынка, требования законодательства, требования компании.

• Навыки эффективной коммуникации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.

Официальные гарантии:

• Бессрочный трудовой договор .
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

• Спортивные турниры корпоративных команд . Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.

Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж Газпром нефти .