Руководитель отдела бизнес-планирования (FMCG/Pharma)

Описание

Mavericka с 2018 года объединяет людей, создающих решения для автоматизации планирования, прогнозирования и анализа в области финансов, цепочек поставок, управления персоналом, продажами и маркетингом.

Клиенты ценят нас за развитые soft skills и высокую клиентоцентричность. За 7 лет мы реализовали более 35 проектов для крупных компаний CPG и ритейла, e-commerce, фармацевтики, производства и дистрибуции, агросектора. В числе наших клиентов Philip Morris, Ситилинк, Invitro, Saint Gobain, Kimberly-Clark, Рольф, OZON, Таврос и многие другие.

Мы являемся золотым партнером Optimacros российской EPM/IBP платформы.
Мы не просто внедряем систему, а помогаем компаниям формировать внутренний Центр Компетенций, передавая им знания, накопленные за годы работы.

Mavericka это про людей и их ценности, а не про систему и процессы. Здесь ты всегда найдешь возможности для роста и развития.

Сейчас мы в поисках Руководителя отдела бизнес-планирования, который сочетает в себе лидерские качества, глубокое понимание бизнес планирования и опыт автоматизации для разных индустрий.

Основной фронт работ:

• Дизайн решений (описание бизнес-процессов, формализация требований, прототипирование интерфейсов, помощь заказчикам в подготовке ТЗ и методологии)

• Пресейл (управление созданием демо и прототипов решений, визуализации и навигации, формирование бизнес-кейсов и ценностных предложений потенциальных решений, проведение презентаций)

• Управление проектами (организация коммуникаций с заказчиком, планирование и контроль за сроками и эффективностью проектов).

Профиль нашего успешного кандидата:

• У тебя есть опыт внедрения IBP систем для FMCG/Pharma/Big4;

• Умеешь моделировать бизнес-процессы (BPMN, UML);

• Понимаешь, что такое User Stories;

• Есть опыт работы с системамим планирования (Optimacros, Anaplan etc);

• Мастерское владение Excel;

• Мы ценим проактивность и умение доводить дело до конечного результата;

• С развитыми коммуникативными навыками и ориентацией на командную работу.

Тебя порадует наша well-being программа:

• Мы предлагаем оформление согласно ТК;

• Мы видим позитивный эффект от гибридного формата работы;

• А еще предусмотрена программа ДМС после испытательного срока;

• Мотивация состоит из фиксированного оклада и переменной составляющей по итогам квартала;

• Обеспечиваем комфортным рабочим пространством московских сотрудников и предоставляем корпоративную технику;

• Регулярно даем обратную связь, оцениваем результаты работы, чтобы быть ближе к сотрудникам на Performance review;

• Поддерживаем на этапе онбординга.

Впереди много открытий, побед и крутых кейсов, откликайся!