Сервисный инженер (обслуживание систем вентиляции и кондиционирования)
Точка Холода- от 100 000 руб.
- до 150 000 руб.
Описание
Компания с 2001 года занимается монтажом и сервисным обслуживаним систем кондиционирования и вентиляции. Более 50 постоянных крупных корпоративных клиентов, выполнено более 500 проектов, специализируемся на частных и корпоративных клиентах, интересных и нестандартных проектах.
Ищем в дружную команду на долгий срок сервисного инженера, знающего и любящего свое дело.
Обязанности:
- Проведение технического обслуживания, ремонта и диагностики систем вентиляции и кондиционирования;
- Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации климатического оборудования, принятие мер по их предупреждению;
- Выполнение ремонта и наладки сплит систем, ВРВ систем, прецизионных кондиционеров, чиллеров и вентустановок (замена деталей, настройка устройств КИП, диагностика электронных узлов, пайка фреонопроводов, замена компрессоров, ТРВ, и двигателей, заправка хладагентом) ;
- Составление заявок на закупку оборудования, материалов, запчастей;
- Ведение дефектных ведомостей по факту выполненных работ, ведение отчетности по выполненным работам;
- Навыки монтажника систем кондиционирования и вентиляции;
Требования:
- Высшее техническое или среднее специальное образование;
- Опыт работы сервисным инженером по обслуживанию и ремонту климатического оборудования не менее 3 лет;
- Знание принципов работы, устройства и регламентов обслуживания климатической техники (сплит системы, приточно -вытяжные системы вентиляции и кондиционирования воздуха, ВРВ системы, прецизионные кондиционеры, чиллеры, фанкойлы,);
- Знание основ электротехники;
- Умение читать проектно- сметную документацию и электрические схемы;
- Готовность к ненормированному рабочему дню;
- Уверенный пользователь ПК,
- Ответственность, работоспособность, коммуникабельность;
- Умение принимать самостоятельные ответственные решения;
- В/У Категории В, стаж не менее 3 лет.
Условия:
- График работы: основной - 5/2, полный рабочий день;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Оформление по ТК в штат компании, оплата отпусков и больничных листов;
- Оплата переработок по ТК;
- Спецодежда и инструмент, автомобиль выдается работодателем;
- Компенсация мобильной связи;
- Работа разъездная, по объектам компании.