Middle/Middle+ Python Developer

Описание

Holyweb сервисная IT-компания. Уже 4 года мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.

Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу.

Сейчас мы ищем Middle/ Middle+ Python Developer в сферу TravelTech от крупной компании, ТОП-10 на рынке бронирования жилья.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и оптимизация backend-части продукта на Python;
• Участие в планировании спринтов, технических обсуждениях;
• Участие в процессе проработки архитектуры;
• Написание unit и интеграционных тестов;
• Документальное сопровождение программной части приложения;
• Интеграция с внешними сервисами;
• Взаимодействие с командой разработчиков, аналитиками, QA, PM и DevOps.

Требования:

• 2+ года коммерческой разработки на Python 3;
• Знание и опыт работы с Django/DRF;
• Опыт работы с PostgreSQL;
• Опыт оптимизации запросов к БД;
• Опыт написания тестов (unittests/pytest, mock);
• Опыт работы с Celery;
• Интеграции с внешними API;
• Умение писать SQL-запросы без ORM;
• Владение Git и опыт командной разработки;
• Понимание процессов CI/CD;
• Умение разбираться в чужом кодом и сложной архитектуре.

Будет плюсом:

• Работа с асинхронным программированием в Python;
• FastAPI, SQLAlchemy, Alembic;
• Знание S3, boto3;
• Factoryboy/mixer для тестов;
• Работа в командах со строгим кодстайлом и CI/CD;
• Опыт взаимодействия с Grafana;
• Опыт работы с NoSQL базами данных.

Стек проекта:
Python 3.10+, Django/DRF, Celery, PostgreSQL, Redis,
S3, Sentry, Grafana, Gitlab, CI/CD, Docker.

Что даём мы:

• Конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;
• Полную удалёнку наши сотрудники работают из разных городов России;
• Работу на проектах с инженерными вызовами;
• Открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;
• Свободу самовыражения свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;
• Опытную команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение;
• Соблюдение work-life balance программа Holyrelax для хобби и личностного развития.