Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

Описание

• Выполнять в составе бригады комплексный ремонт и техническое обслуживание на участке распределительных сетей;
• Участвовать в осмотре ВЛ 0,4-10кВ, совершать обходы ВЛ 10кВ, ВЛ 0,4 кВ на производственном участке;
• Производить измерение величины электрической нагрузки, тока и напряжения в различных точках распределительных сетей 10/0,4 кВ;
• Производить замеры сопротивления контура заземления опор, сопротивления изоляции с составлением протокола, а также определять место однофазного замыкания в сетях 10кВ;
• Качественно выполнять текущий ремонт воздушных и кабельных линий электропередач, обеспечивая при этом передачу электроэнергии потребителям. Расчищать от древесной растительности трассы линий электропередач, вырубать угрожающие падением на оборудование и провода ЛЭП деревья;
• Производить поиск неисправностей и повреждений на линиях электропередач 10кВ и 0,4 кВ. Определять объем работ, материалов для их устранения, выполнять ремонтно-восстановительные работы;
• Участвовать в мероприятиях по предотвращению хищения электрооборудования, провода с ЛЭП и прочего ущерба имуществу предприятия;
• Выполнять все мероприятия направленные на уменьшение потерь в сетях и экономии расхода эл.энергии;
• Производить подготовку к включению в работу новых воздушных и кабельных линий электропередач в распределительных сетях.

• Стаж работы от 1 года;
• Образование: Среднее профессиональное;
• Специальность по образованию: Электроэнергетика

• Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет , включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску ;
• Вознаграждение по реферальной программе Приведи друга ;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика );
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.