Главный специалист по тех обслуживанию зданий

Описание

ФРИТЕКС один из ведущих производителей автокомпонентов в России. Поставляем продукцию на конвейеры крупных автопроизводителей: АвтоВАЗ, ГАЗ, КАМАЗ, БЕЛАЗ, Ростсельмаш и многих других.

Мы ищем в свою команду Главного специалиста по техническому надзору за эксплуатацией, ремонтом зданий и сооружений, и объектами капитального строительства.

Обязанности:

• Разработка годовых планов капитального строительства и капитального ремонта, перспективных планов, проектов.
• Организация и управление капитальным строительством и капитальным ремонтом зданий и сооружений предприятия.
• Организация материально-технического обеспечения строящихся объектов и ремонтно-эксплуатационных нужд строительными материалами, изделиями и конструкциями.
• Организация технического обеспечения строящихся объектов проектно-сметной документацией, технического надзора и контроля за качеством строительно-монтажных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам.
• Организация технического надзора за состоянием строительных конструкций эксплуатируемых зданий и сооружений, осуществление контроля за его исполнением.
• Заключение договоров с проектными и строительными организациями, координация и организация контроля за исполнением договорных обязательств. Согласование порядка работы подрядной строительно-монтажной организации на территории предприятия с учетом обеспечения безопасности работ.
• Руководство работой по повышению рентабельности строительных работ, сокращению их сроков, повышению качества и снижению стоимости строительно-монтажных работ.
• Организация и руководство работой по ремонту зданий и сооружений.

• Опыт работы в аналогичной должности 3 до 6 лет.

• Высшее техническое образование.

• Уверенный пользователь ПК ( Word, Excel).

• Успешный опыт претензионной работа с клиентами.

• Умение работать в режиме многозадачности.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Умение организовать эффективную работу подразделения.

• Пятидневную рабочую неделю. Рабочий день с 8.15 до 17.00 часов.
• Компенсация затрат на питание (в заводской столовой).
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей за счет работодателя.
• Медицинское обслуживание по системе ДМС.
• Компенсация проезда общественным транспортом (иногородним).
• Возможность обучения и повышения квалификации за счёт предприятия.
• Опытного наставника на период адаптации.
• Работа в дружном коллективе, где всегда поддержат и помогут.
• Удобное расположение производства в центре Ярославля.