Торговый представитель по уходовой косметике и бытовой химии в Каспийск

Описание

Всем добрый день!

Открыт набор на вакансию Торгового Представителя в компанию ОМЕГА , занимающуюся оптово-розничной торговлей уходовой косметики и бытовой химии уже более 11-ти лет. У нашей компании большой список клиентов: от розничных гастрономов до крупных сетей - Зеленое Яблоко, VISAGE, 7 Континент, Мята, Отличный. Они выбирают нас из-за надежности и лояльном подходе к работе.

Мы растем с каждым годом, на сегодня помимо рынка на республике Дагестан, мы также расширили свою команду и клиентов по республике Чечне и Ингушетии и планируем расширяться по всему Северному Кавказу.

Открываем вакансию из-за нашего роста и развития, количество клиентов растет с каждым днем и для полноценного цикла работы нам нужны сотрудники.

Что нужно делать:

• Работа с существующими клиентами по территории и поиск новых;
• Продвижении продукции и контроль выкладки товара на полке;
• Сбор заявок и дебиторской задолженности.

Вас ждет:

• Среднемесячный доход выше рынка - 90.000-140.000 руб.;
• Ежемесячно компания выделяет за счет общего объема продаж от 100.000 руб. на благотворительность в Фонд Надежды;
• Мы являемся единственным официальным дистрибьютором популярного бренда KAMALI, также представляем такие бренды, как: the act, Natura Siberica, happy lab, 7DAYS и другие;
• Внутреннее корпоративное развитие, ежемесячно собственник тратит более 300.000 руб. на обучение сотрудников от ведущих спикеров России на личностное развитие и бизнес цели;
• Есть свой Фонд поддержки сотрудников - помощь сотрудникам в сложных ситуациях от компании и коллектива;
• Крупные коллективные выезды 2 раза в год: выезжаем на маевку в Кизилюрт, Хучни, в горы на прогулки на лошадях и экскурсии по красочному Кавказу, этой зимой мы едем на горнолыжный курорт в Архыз всей командой Омеги;
• Постоянное обучение и наставничество: наши супервайзеры и руководитель отдела продаж всегда стремятся к развитию сотрудников, постоянно повышая их квалификацию и, помогая в работе в полях;
• Регулярная мотивация от собственника по отдельным категориям мотивации - в прошлом году по итогам выполненного плана дарил путевки в Египет;
• Возможность оформления по ТК РФ по желанию сотрудника;
• Выездные ежемесячные мероприятия внутри команды на природу и спортивные мероприятия;
• Примитивная в использовании программа для работы - Акиторг;
• Разъездной формат работы в полях с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Ежегодные подведения итогов выдающимся сотрудникам;
• Вовлеченный руководитель, активно участвующий во внутренних процессах компании, идущий на встречу работникам;
• Дружный и сплоченный коллектив, всегда готовый помочь и поддержать в любых жизненных ситуациях .