Арт-директор / Старший дизайнер (Event)

Описание

Мой клиент - известное Event-агентство, которое является частью рекламного холдинга с 25 летней историей;

• Головной офис в Питере, проекты по всей России и СНГ (все виды мероприятий - лончи, премьеры, форумы, конгрессы, корпоративы, обучения, спортивные мероприятия и пр);
• Среди клиентов такие компании как Т-Банк, ВТБ, Самокат, VK, Амедиатека, Яндекс и пр.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Арт-директора с опытом в Event-индустрии.

Что будет входить в задачи:

• Создание key visual мероприятий, генерация идей (в составе креативной команды);
• Разработка фирменного стиля, оформления, фотозон, арт-объектов и других дизайн-элементов мероприятия;
• Презентация и защита идей перед клиентом (совместно с командой);
• Постановка задач дизайнерам и котроль за исполнением (штатные и фриланс исполнители);
• Авторский надзор за реализацией визуальных и креативных концепций;
• Разработка внутрикорпоративных материалов: кейсы, сайт, внутренние процессы, внутренние мероприятия;

Что для нас важно в кандидатах:

• Опыт работы Арт-директором или Ведущим/Старшим дизайнером от 3-х лет;
• Обязателен опыт работы с Event-ами от 1 года , желательно с крупными мероприятиями - крупные корпоративные клиенты, конференции, чемпионаты, мероприятия городского или регионального значения и пр;
• Опыт разработки арт-объектов, сложных технических конструкций;
• Высшее образование (желательно - художественное, архитектурное или дизайн);
• Продвинутый уровень - пакет Adobe (Photoshop, Illustrator), Keynote, Figma, PP, как плюс 3d Max, After Effects, Cinema 4D, Blender;

также готовы рассмотреть кандидатов из других городов (на удаленку).

Что мы готовы предложить:

• Заработная плата: фикс + % от прибыли по проектам (итоговые цифры готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта кандиата);
• Работа с командой амбициозных профессионалов (агентство входит в ТОП рейтинга АКАР, постоянно участвует в разных премиях и завоевали уже более 30 наград);
• Возможность постоянного обучения и профессионального роста (помимо крутых кейсов с масштабными мероприятиями, компания готова вкладывать в обучение своих сотрудников в ведущих креативных школах типа MADS, SETTERS и пр);
• Отсутствие бюрократии и много творческой свободы;
• График работы 5/2, гибрид: вт/пт - удаленка, остальные дни в офисе (м. Балтийская);
• Частичная оплата ДМС, горячие обеды в офисе (есть свой повар:);
• Новая техника (покупается под сотрудника, с учетом предпочтений);
• Официальное оформление;

Для кандидатов, готовых к релокации - готовы обсуждать в индивидуальном порядке релокационный пакет (оплата расходов на переезд, помощь с поиском квартиры и оплата первоначального взноса за аренду (первый и последний месяц);