Программист 1С

Описание

Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника, формат работы - офис

Обязанности:

• поддержка работы пользователей в системах 1С Предприятия 8;
• выполнение доработок (отчеты, печатные формы и прочее);
• работа в системе helpdesk - Youtrack;
• консультирование по работе с системами 1С, поиск и исправление ошибок пользователей, выявление потребностей в дополнительном функционале и формирование функциональных требований пользователей для доработок систем;
• написание пользовательских инструкций, поддержание актуальной базы инструкций пользователей;
• участие во внедрении нового функционала систем в части приемки работ, выдачи замечаний, небольших доработок;
• поддержка иного ПО по мере его внедрения в полевых подразделениях.

Конфигурации, используемые в компании:

• Бухгалтерия предприятия КОРП 3.0;
• Документооборот КОРП 2.1;
• БИТ Строительство: Модули Снабжение и склад ;
• ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования 2 КОРП, редакция 2.0;
• Охрана труда, редакция 10.2;
• Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом;
• AXELOT WMS X5.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере 1С не менее 1 года на должностях специалиста техподдержки или программиста 1С;
• знание на уровне пользователя типовых конфигураций, 1С Бухгалтерия предприятия, 1С БИТ Строительство, приветствуются знания в других конфигурациях, используемых в компании. Опыт поддержки пользователей и опыт установки и администрирования систем 1С Предприятие 8 приветствуется;
• понимание основ управленческого/складского учета, делопроизводства;
• стрессоустойчивость, желание решать проблемы, нормальные коммуникативные навыки, способность устно и письменно сформулировать свою мысль, разумная инициативность;
• высокая обучаемость, желание развиваться и осваивать новые навыки, системность мышления;
• приветствуется опыт работы в распределенной команде, опыт работы удаленной поддержки пользователей на линии консультаций;
• наличие 1С сертификатов будет преимуществом.

Условия:

• трудоустройство на время отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск) с возможным продлением;
• полный рабочий день в офисе;
• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• 40 часовая рабочая неделя;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.