Руководитель отдела по работе с персоналом

Требования

АЗОТТЕХ находится в числе ведущих российских компаний на рынке буровзрывных работ, специального машиностроения, технологий производства, транспортирования и заряжания взрывчатых веществ для горнодобывающей промышленности, а также успешно развивает направление современной маркшейдерии и геодезии. Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела по работе с персоналом, который возглавит стратегическое развитие HR-направления компании и поможет достичь все наши амбициозные бизнес-цели. Чем предстоит заниматься: Разработать/доработать кадровую политику и кадровую стратегию компании и организовать их выполнение; Курировать работы по всем HR-направлениям: поиск и подбор, оценка, обучение и развитие, мотивация, вовлеченность персонала; Координировать ведение внутренних коммуникаций и проведение корпоративных мероприятий; Организовывать работы по бюджетированию расходов на персонал, проведение план-фактного анализа расходов на персонал, разрабатывать мероприятия по оптимизации расходов на персонал. Для нас важно: Наличие опыта на аналогичной должности на производственных предприятиях; Знание нормативных актов, регулирующих трудовые отношения; Умение расставлять приоритеты и выстраивать бизнес-процессы; Понимание человеческих отношений и навык выстраивания эффективных рабочих отношений с коллегами; Законченное высшее образование и владение современными hr-инструментами. Условия: Официальное оформление и полная занятость; Работа в постоянно растущей компании, которая успешно справляется с вызовами уже 17 лет; Профессиональный рост: возможности для обучения, повышения квалификации; Комфортный офис и современное техническое обеспечение, необходимое для выполнения должностных обязанностей; Сплоченная команда отдела; ДМС после окончания испытательного срока; Компенсация мобильной связи; Внутренние программы и бонусы: акция Приведи друга , вознаграждения за рац. предложения, конкурсы для детей и сотрудников.